المعاش التقاعدي في إسرائيل ، كما هو الحال في أي دولة أخرى ، هو مخصصات الشيخوخة المدفوعة على شكل راتب سنوي (دفعة شهرية منتظمة) ، مصممة لتعويض شخص ما عن الدخل المفقود بعد التقاعد والحفاظ على مستوى معيشي لائق. النوع الرئيسي من المعاش التقاعدي في الدولة هو التأمين ويدفع بالمبلغ المتراكم خلال فترة التوظيف. يتم تقديم مدفوعات الشيخوخة حتى للمهاجرين الذين ليس لديهم خبرة في العمل بسبب تقدمهم في السن.
معلومات عامة عن حياة المتقاعدين في إسرائيل
تعتمد طريقة عيش المتقاعدين في إسرائيل إلى حد كبير على رفاهيتهم. إذا تمكنوا من الانتقال إلى البلاد قبل فترة طويلة من تقدمهم في السن وكسبوا معاشًا لائقًا ، فإن الراحة التي يستحقونها مضمونة.
يكون الأمر أكثر صعوبة بالنسبة للعائدين إلى الوطن الذين استقروا في إسرائيل بعد التقاعد: المدفوعات الحكومية بالكاد تغطي النفقات الأساسية ، لذلك ، من أجل كسب لقمة العيش في إسرائيل ، في ظل عدم وجود دخل سلبي آخر ، يُجبر معظم المتقاعدين على كسب أموال إضافية في - الوظائف الماهرة وذات الأجور المنخفضة.
في الوقت نفسه ، فإن جودة ومستوى المعيشة في البلاد مرتفعان للغاية مقارنة ببلدان رابطة الدول المستقلة: متوسط العمر المتوقع هو 82.4 سنة (80.7 سنة للرجال و 84.2 سنة للنساء). تحاول الدولة بكل الطرق الممكنة تحفيز نشاط المسنين ، وتوفير مزايا واسعة للمتقاعدين في إسرائيل ، بما في ذلك:
- السفر بالحافلات والسكك الحديدية الخفيفة والقطارات (50٪) ؛
- زيارة المتاحف ودور السينما والمسارح والمؤسسات العامة الأخرى ؛
- خصم البلدية على ضريبة العقارات ؛
- دفع مقابل الكهرباء ، إيجار شقة ، مساعدة في الحصول على سكن اجتماعي ، دفع جزئي للتأمين الصحي (مع معاش تقاعدي منخفض).
معاش العمل في إسرائيل
يفترض نظام التقاعد الإسرائيلي ثلاثة أنواع رئيسية من مدفوعات المعاشات لسكان الدولة:
- مباشر على معاش الشيخوخة (פנסיית זקנה)؛
- معاش العجز (פנסיית נכות)، والمبلغ الذي يعتمد على درجة العجز الشخص.
- معاش الخلف (פנסיית שאירים)، التي تدفع للأطفال الباقين على قيد الحياة والزوج في المبلغ المتراكم من قبل أقارب المتوفى.
يعتبر معاش التقاعد الأكثر شيوعًا في إسرائيل ، إلى حد بعيد ، معاش الشيخوخة. أي شخص قد قدمت مساهمات لصناديق المعاشات التقاعدية القديمة أو الجديدة (קרן פנסיה)، وصناديق التأمين من المديرين (ביטוח מנהלים) أو الصناديق الاحتياطية (קופות גמל) الحق في الحصول عليها.
منذ عام 2008 ، وبموجب الأمر "بشأن تمديد فترة تأمين المعاشات الشامل في الاقتصاد" ، أصبح تأمين المعاشات إلزاميًا لجميع الموظفين الذين بلغوا سن العشرين. إجمالي الاشتراك 18.5٪ من الراتب 6٪ مساهمة الموظف و 12.5٪ مساهمة صاحب العمل.
للموظف نفسه الحق في اختيار طريقة احتساب المعاش في إسرائيل ، وفي أي نوع من تأمين التقاعد والصندوق المحدد الذي يجب الاحتفاظ بمدخراته. عند بلوغه سن التقاعد ، يحصل صاحب المعاش على المعاش الذي كان قادرًا على تجميعه خلال نشاطه العمالي. إذا كان حجمه منخفضًا ، فسيكون مؤهلاً للحصول على دفعة إضافية.
سن التقاعد في إسرائيل
منذ تطبيق قانون "חוק גיל פרישה" في عام 2004، سن التقاعد في إسرائيل تم إصلاح قانونا للمرة الأولى. قبل ذلك ، لم يكن هناك مؤهل سن واحد ، وكان يتم تنظيمه بشكل أساسي من خلال اتفاقيات جماعية مع صاحب العمل.
في البداية ، حدد القانون سن التقاعد بـ 60 للنساء و 65 للرجال. ولكن بسبب الزيادة في متوسط العمر المتوقع في بداية عام 2021 ، فإن هذا الحد العمري يتزايد تدريجياً.
في وقت كتابة هذا التقرير ، كان سن التقاعد في إسرائيل للنساء والرجال 62 و 67 على التوالي. يرجى ملاحظة أنه من المخطط زيادة تأهيل السكان الإناث في السنوات القادمة إلى 64 عامًا ، لكن هذا القرار لم يتم تنفيذه بعد.
بالإضافة إلى المؤهلات المتمايزة ، يوجد في إسرائيل سن تقاعد إلزامي يبلغ 67 عامًا. عند بلوغ هذا السن ، يحق لصاحب العمل إنهاء علاقة العمل مع الموظف.
يعتمد على سن ما قبل التقاعد في إسرائيل وعدد السنوات التي يمكن للفرد مواصلة العمل فيها ، على بعض العوامل الأخرى:
- أولاً ، قد تسمح الاتفاقية الجماعية مع صاحب العمل لفترة أطول من العمل ؛
- ثانيًا ، يمكن أن يحدد القانون فترة عمل خاصة فيما يتعلق بمهن معينة: على سبيل المثال ، بالنسبة للقضاة 70 عامًا و 75 عامًا للقضاة المساعدين ؛
- ثالثًا ، يمكن تحديد فترة تقاعد خاصة في إسرائيل لفئات معينة من السكان: على سبيل المثال ، لأزواج وأولياء أمور الأشخاص الذين ماتوا في الخدمة العسكرية ، يتم رفع سن التقاعد الإلزامي إلى 72 عامًا ، للأشخاص الذين مات أطفالهم بشكل مستقل. من هذا السبب ، يرتفع سن التقاعد الإلزامي إلى 71 عامًا.
بنفس الطريقة ، يمكن تخفيض سن التقاعد ، في أي حال ، يتم تقديم مثل هذه البرامج من قبل بعض صناديق المعاشات التقاعدية في الميزانية. الحد الأدنى لسن التقاعد 60 سنة.
وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن PV في إسرائيل للعائدين المتقاعدين لا تختلف إطلاقاً عن سن التقاعد القياسي لـ "vatikas" العاديين الذين يعيشون في البلاد منذ الولادة أو أكثر من 15 عامًا على الأقل.
الحد الأدنى من خبرة العمل للتقاعد
على هذا النحو ، لا تؤثر الأقدمية بشكل مباشر على مبلغ المعاش التقاعدي المستلم - المهم هو فترة الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية ، التي سيدفعها صاحب العمل من الراتب. الحد الأدنى لعضوية صندوق التقاعد هو 10 سنوات. سيتم تحديد حجم المعاش التقاعدي بشكل مباشر من خلال مدة العضوية في صندوق المعاشات التقاعدية: فكلما زاد حجم المعاش ، زاد مقدار الاشتراكات المتراكمة ، وبالتالي ، زاد المعاش التقاعدي.
المتقاعدون العاديون في إسرائيل ممن لديهم حد أدنى للأجور قادرون على تجميع حوالي مليون شيكل في 30-40 سنة من العمل ، مما يسمح لهم بتوقع الحصول على الحد الأدنى من المعاش التقاعدي لمدة 15-20 سنة. في المتوسط ، ستسمح لهم الزيادة بنسبة 20٪ في الاشتراكات بالحصول على زيادة شهرية في المعاش التقاعدي بقيمة 1،000 شيكل. وبالتالي ، فكلما طالت فترة التأمين ، زاد المعاش في النهاية.
حجم المعاش في إسرائيل
لا تنشر الدولة إحصاءات عن المعاشات ومتوسط حجمها. وفقًا لأحدث البيانات ذات الصلة من البحث الخاص الذي تمكنا من العثور عليه ، يبلغ متوسط المعاش التقاعدي في إسرائيل حوالي 5.3 ألف شيكل ، وفي الوقت نفسه ، هناك تفاوتات خطيرة بين الجنسين - معاشات النساء أقل من النصف مقارنة بالرجال: 6.8 ألف شيكل مقابل الرجال مقابل 3 ، 8 آلاف شيكل للنساء. ويرجع ذلك ، أولاً ، إلى انخفاض مستوى الأجور ، وثانيًا ، إلى قصر مدة خدمة نشاط العمل المؤمن عليه (حتى وقت قريب ، كان سن التقاعد للمرأة 60 عامًا).
يبلغ متوسط المعاش في إسرائيل بالدولار بالمعدل الحالي وقت النشر حوالي 1.44 ألف دولار ، وهو رقم مرتفع نسبيًا. في الوقت نفسه ، تتميز المعاشات التقاعدية الإسرائيلية بمعدل استبدال مرتفع نسبيًا لدخل العمل: فقط 30٪ من المتقاعدين يتلقون أقل من 50٪ من رواتبهم. بالنسبة لمعظم الناس ، فإن معدل الاستبدال هو 50-70٪ وحتى أعلى.
لا يوجد شيء مثل الحد الأدنى للمعاش التقاعدي في إسرائيل.يوجد معدل تقاعد أساسي قدره 1،554 شيكل جديد للمتقاعدين الفردي و 2،355 شيكل للزوجين إذا كان الزوج غير مؤهل للحصول على معاش العمل (معاش فردي + علاوة الزوج).
بالنسبة لكبار السن الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا ، فإن المعدل الأساسي هو 1،641 شيكل. كما توجد مخصصات للأطفال القصر (492 شيكل لكل منهم).
في النهاية ، يعتمد مقدار المعاش المدفوع على مدة خدمة المؤمن عليه:
- حتى عام 2021 ، تمت إضافة 2٪ إلى المعدل الأساسي لكل سنة تأمين كاملة تزيد عن 10 سنوات من الخبرة ؛
- اعتبارًا من عام 2021 ، تمت إضافة 2٪ إلى المعدل الأساسي لكل سنة تأمين كاملة تزيد عن 4 سنوات من الخبرة ؛
- اعتبارًا من عام 2021 ، يضاف 2٪ إلى المعدل الأساسي لكل سنة خدمة مؤمن عليها ، بدءًا من السنة الأولى للتأمين.
سيتم احتساب حجم المعاش التقاعدي في إسرائيل للمهاجرين الجدد باستخدام صيغة مماثلة. في موازاة ذلك ، سيكونون قادرين أيضًا على الحصول على علاوة الزوج ، للأطفال القصر ، وحتى مخصصات تأجيل المعاش على شكل علاوة 5٪ لكل سنة من تأجيل التقاعد.
يرجى ملاحظة أن الزيادة في الأقدمية في أي حال لا يمكن أن تتجاوز 50٪. ستساعد الآلة الحاسبة الخاصة في حساب النسبة المئوية للزيادة في الأقدمية.
انتبه إلى ما هو المعاش في إسرائيل بالروبل. وبالتالي ، فإن حجم معدل المعاش الأساسي بسعر الصرف الحالي هو 28.4 ألف روبل. مع الأخذ في الاعتبار المؤشرات المذكورة أعلاه لمعدل المعاش التقاعدي ، عند تحويله إلى روبل ، سيصل إلى 96.8 ألف. دفع المعاش يستمر مدى الحياة ويتم توفيره لكل من لديه مكانة مقيم في إسرائيل (مع إقامة فعلية في إسرائيل) الإقليم) ، بغض النظر عن الجنسية.
خذ مسحًا اجتماعيًا!
معاش تكميلي
أي شخص الذين معاش الشيخوخة هو دون مستوى الكفاف، في غياب الإيرادات الأخرى، يحق لتلقي المنافع الشيخوخة مع ملحق من المعهد الوطني للتأمين (תוספת השלמת הכנסה לקצבת אזרח ותיק). المبلغ الأساسي لمثل هذا البدل مع علاوة من الدولة للمتقاعد الوحيد الذي لا يزيد عمره عن 70 سنة هو 3228 شيكل و 5102 شيكل للزوجين.
الحد الأقصى للإعانة مع دفعة إضافية للزوجين اللذين يعيشان مع طفلين قاصرين هو 7 آلاف.يمكنك معرفة المزيد عن المبالغ الحالية للمعاش الإضافي وفوارق السن بينهما هنا.
شروط الحصول على معاش تكميلي
للحصول على معاش تقاعدي ، يفرض القانون الإسرائيلي عددًا من المتطلبات على المتقاعدين ، وعلى وجه الخصوص:
- يجب ألا يتجاوز إجمالي دخل صاحب المعاش (بما في ذلك من مصادر أخرى غير المعاش) 3228 شيكل لمتقاعد واحد أقل من 70 و 5102 شيكل للزوجين ؛
- المتقاعد هو مقيم دائم أو مواطن في إسرائيل ، أثناء إقامته في الخارج ، لا يمكن دفع المعاش لمدة تزيد عن 72 يومًا ؛
- ليس المتقاعد عضوا في كيبوتس أو موشاف تعاونية ؛
- لا يملك صاحب المعاش سيارة تزيد كلفتها عن 41 ألف شيكل.
- لا يتمتع الشخص بمزايا اجتماعية أخرى غير المعاش التقاعدي.
يمكنك معرفة المزيد عن شروط الحصول على قسط التأمين هنا.
إلى أين أذهب للحصول على معاش تقاعدي مع ملحق
في حالة تسجيل مخصصات ومخصصات إضافية ، يتم تقديم طلب لتعيين معاش بنموذج معتمد إلى أقرب فرع لمؤسسة التأمين الوطني. يمكن تقديم الطلب عن طريق الزيارة الشخصية أو البريد أو الفاكس أو بتنسيق إلكتروني أو بأي طريقة أخرى يمكن الوصول إليها. تعرف على المزيد حول كيفية التقديم هنا.
يمكنك التقدم بطلب للحصول على إعانة مباشرة عند تسجيل معاش العمل أو بعد ذلك ، بعد أن يكون دخل صاحب المعاش أو الأسرة أقل من المؤشرات المذكورة أعلاه.
يرجى ملاحظة أن إضافات المعاش التقاعدي في إسرائيل للمهاجرين من روسيا مطلوبة أيضًا إذا كانوا مقيمين دائمين.
مدة صرف البدل مع الإضافة
دفع المخصص ، وفقًا للشروط المذكورة أعلاه ، يتم تحديده من الشهر الذي قدم فيه صاحب المعاش طلبًا مماثلًا إلى مؤسسة التأمين. لا ينص القانون على شروط محددة لدفع النفقة. سيتم دفعها طالما أن مقدم الطلب مؤهل للحصول عليها ، أي حتى يزيد مبلغ إجمالي دخله بالإضافة إلى التكلفة الإضافية فوق المؤشرات المشار إليها.
تراقب مؤسسة التأمين الدخل الرسمي لمتلقي التكملة ، وبالتالي ، في حالة زيادة الدخل ، سيتم إلغاؤه.
الاستقطاعات من المعاش التكميلي
بغض النظر عن نوع المعاش التقاعدي الذي يتلقاه المهاجرون من روسيا في إسرائيل ، بما في ذلك معاش تقاعدي مع تكملة ، يمكن إجراء قائمة معينة من الخصومات منه. وتشمل هذه:
- أقساط تأمين صحي بقيمة 103 شيكل شهريًا ؛
- الضرائب والتأمين والائتمان والديون الأخرى في الماضي ؛
- النفقة والمدفوعات الدورية الأخرى ؛
- ضرائب الدخل والضرائب الأخرى التي يعمل صندوق المعاشات كوكيل ضرائب بشأنها.
اكتشف المزيد حول الإتاوات هنا.
بدل الشيخوخة الخاص
بشكل منفصل ، يجب النظر في ما هو المعاش للمهاجرين الجدد في إسرائيل. الأشخاص الذين يهاجرون إلى البلاد للمرة الأولى بالفعل في سن متقدمة مؤهلون لتقديم طلبات للحصول على الفائدة الشيخوخة للمهاجرين (גמלת זיקנה מיוחדת לעולים). يتم دفعه بنفس المبلغ الأساسي مثل معاش الشيخوخة للإسرائيليين (1،535 شيكل لمن هم دون 80) ، ولكن بدون مكافأة لمرة واحدة عن الأقدمية والاستقطاعات.
ضع في اعتبارك أسباب تلقي مخصصات الشيخوخة الخاصة في إسرائيل:
- عدم وجود تأمين معاش بسبب عدم العمل ، وبالتالي ، معاش الشيخوخة (بما في ذلك الزوجة) ؛
- الهجرة إلى إسرائيل فوق سن الستين (لمن ولدوا قبل يونيو 1944) و 62 (لمن ولدوا في مايو 1947 وما بعده) ؛
- الحصول على مكانة مقيم دائم في إسرائيل ؛
- بلوغ سن التقاعد ؛
- عدم وجود دخل يتجاوز الحد الأقصى للمبلغ.
يتم تقديم طلب الحصول على مخصصات المهاجرين في النموذج المعد لذلك إلى مؤسسة التأمين الوطني.
العودة إلى إسرائيل
يرجى ملاحظة أن العودة إلى إسرائيل قد تكون سببًا للانتقال ، بما في ذلك في سن التقاعد. وتعطى الحق في أن كل يهودي وفقا للقانون "العودة" رقم 5710-1950 من 1950/07/06 (חוק השבות).
لأغراض تطبيق قانون الإعادة إلى الوطن ، يتم الاعتراف باليهود الذين مُنحوا حق العودة فقط:
- يهود الهلاخية ، أي أولئك الذين ولدوا من أم يهودية ؛
- أولئك الذين خضعوا للتحول (طقوس تحول "goy" إلى اليهودية) وتخلوا عن دينهم السابق أو لا ينتمون إلى أي طائفة.
في الوقت نفسه ، حتى بالنسبة لأولئك الذين بلغوا سن التقاعد ، يمكن الحفاظ على معاش الاتحاد الروسي عند العودة إلى الوطن.
لتبسيط عملية العودة ، تم إنشاء وزارة الهجرة والاندماج في الدولة ، وفي معظم البلدان توجد فروع للوكالة اليهودية (السخنة) ، حيث يمكنك الحصول على كل النصائح والمساعدة اللازمة في التنقل.
بالإضافة إلى ذلك ، سيتمكن العائدون المتقاعدون إلى الوطن من التأهل للحصول على خصومات لـ:
- الدفع للتلفزيون
- تأجير العقارات ودفع ضريبة الأرض ؛
- باستخدام وسائل النقل العام
- شراء الأدوية من السلة الاجتماعية.
تم وصف تفاصيل المزايا والمزايا المقدمة للعائدين في المقالة: "ما هي الفوائد والمزايا التي يمكن أن يتوقعها العائدون في إسرائيل في عام 2021".
معاشات العائدين
لا يوجد برنامج خاص للمتقاعدين المهاجرين في إسرائيل. إذا تمكنوا من الانتقال إلى إسرائيل قبل وقت طويل من بلوغهم سن التقاعد ، فسيكونون قادرين على اكتساب خبرة تأمينية والحصول على معاش تقاعدي بموجب نفس الشروط التي يتمتع بها الإسرائيليون الأصليون.
في حالة الانتقال إلى سن ما قبل التقاعد أو سن التقاعد ، يمكن للعائدين إلى الوطن التقدم بطلب للحصول على بدل شيخوخة خاص للمهاجرين ، وكذلك للحصول على دفعة إضافية تصل إلى مستوى الكفاف ، لا يتجاوز مجموعها 3228 شيكل.
بالإضافة إلى استحقاق التقاعد المباشر ، يحق لأصحاب المعاشات العائدين الحصول على:
- بدل مواسم تدفئة بمبلغ 562 شيكل جديد سنويًا ؛
- - تكملة عن سكن إيجار بمبلغ 500 شيكل شهرياً ؛
- - تكملة لضحايا الهولوكوست بمبلغ 3.6 ألف شيكل.
- تكلفة إضافية للإعاقة.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الاتفاقية الحالية بين روسيا وإسرائيل بشأن دفع المعاشات تسمح للعائدين الروس الذين انتقلوا إلى إسرائيل بموجب قانون العودة ، من بين أمور أخرى ، بالاحتفاظ بمعاشهم التقاعدي الروسي بالكامل.
كيفية التقدم للحصول على معاش تقاعدي روسي في إسرائيل
لكي تكون مؤهلاً للحصول على معاش تقاعدي روسي ، يجب على العائدين من روسيا:
- بلوغ سن التقاعد وفقًا للقانون الروسي ؛
- لديهم خبرة تأمين كافية لتحديد المدفوعات ؛
- الاحتفاظ بالجنسية الروسية (هذا ليس ضروريًا ، لكنه سيبسط إلى حد كبير إمكانية الحصول على معاش تقاعدي).
هناك طريقتان للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي روسي في إسرائيل:
- تقديم طلب لتسجيل معاش تقاعدي بشكل مستقل إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مكان الإقامة قبل المغادرة ؛
- تقديم طلب من خلال ممثل الوكيل الخاص بك.
بناءً على متطلبات المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي رقم 1386 الصادر في 17.12.2009. 2021 ، لا توجد فرصة للتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي مباشرة على أراضي إسرائيل. من المهم مراعاة أن المدفوعات يمكن أن تتم حصريًا على أراضي الاتحاد الروسي (على سبيل المثال ، إلى نفس الممثل) أو فقط إلى حساب مفتوح في أحد البنوك الروسية.
يجب إعادة تخصيص المعاش سنويًا ، بشرط تأكيد حقيقة أن المتلقي على قيد الحياة. يمكن تأكيد ذلك بمساعدة إجراء تم وضعه مباشرة في وحدة الاستخبارات المالية على أراضي الاتحاد الروسي أو في إحدى البعثات الدبلوماسية على أراضي إسرائيل. يتم إرسال مثل هذا القانون إلى وحدة الاستخبارات المالية كل 12 شهرًا من تاريخ إعادة تخصيص المعاش.
فيما يتعلق بنوع المعاش التقاعدي الذي يُدفع للمتقاعدين الروس في إسرائيل ، فن. 6 من الاتفاقية الروسية الإسرائيلية تلزم الجانب الروسي بدفع معاشاتهم التقاعدية بالكامل للمواطنين ، وفقًا لمدخراتهم التقاعدية التي حصلوا عليها أثناء إقامتهم في الاتحاد الروسي.
يتم عرض المواد المتعلقة بخصائص مدفوعات المعاشات التقاعدية لمواطني الاتحاد الروسي الذين يعيشون في الخارج في المقالة: "المعاشات التقاعدية للروس الذين يعيشون في الخارج: ما يجب أن تعرفه في عام 2021".
استنتاج
نظام التقاعد الإسرائيلي مبني على مبادئ العدالة الاجتماعية. يتقاضى الحق في معاش لائق لكل شخص مؤمن عليه خلال فترة العمل ودفع له صاحب العمل اشتراكات تقاعدية. في نفس الوقت ، حجم الراتب عند تخصيص معاش له أهمية ثانوية ، الشيء الرئيسي هو الخبرة التأمينية. إذا لم يكن الحصول على معاش لائق كافياً ، ستفرض الدولة دفعة إضافية تصل إلى مستوى الكفاف.
معاشات تقاعدية خاصة ، بما في ذلك تلك التي لديها مدفوعات إضافية ، مستحقة أيضًا للمتقاعدين المهاجرين الذين انتقلوا إلى إسرائيل في سن الشيخوخة ولم يكن لديهم الوقت لاكتساب خبرة تأمين كافية.
