المساعدة الاجتماعية لأولئك الذين لا يستطيعون إطعام أنفسهم بشكل مستقل في سن الشيخوخة ، بسبب الإعاقة ، يعد فقدان المعيل قضية مهمة لملايين الأشخاص حول العالم. تمكنت السلطات الإسبانية من إنشاء نظام تقاعد موثوق به يساعد المعاقين على الشعور باستمرار بمساعدة الدولة وحمايتها. وعلى الرغم من أن المعاش التقاعدي في إسبانيا في عام 2021 أقل شأنا من المدفوعات في ألمانيا ، فإن المتقاعدين الإسبان لديهم الفرصة للعيش بسلام وراحة.
خصوصيات توفير المعاشات التقاعدية في إسبانيا
يتم عمل الكثير في إسبانيا للتأكد من أن كل مقيم في البلاد يشعر بأنه تحت حماية الدولة ولا يشك في أن الحياة قد بدأت للتو في التقاعد. المتطلبات الرئيسية للرجال الذين يرغبون في التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة 67 عامًا ، وللنساء - 65 عامًا ، خبرة في العمل مع دفع اشتراكات اجتماعية من 15 عامًا. إذا تم استيفاء هذه الشروط ، يمكنك الاعتماد على الدعم اللائق في سن الشيخوخة.
يحصل المتقاعدون في إسبانيا على رعاية طبية مجانية ، ويشترون الأدوية بخصم 60 إلى 90٪.
السفر بوسائل النقل العام مخفض أو مجاني ، حسب المنطقة. يمكن للمتقاعدين الإسبان أيضًا زيارة النوادي ذات الأهمية في كل مدينة ، والراحة على البحر ، والرحلات التي تدفعها الدولة ، والمراقص الخاصة بكبار السن.
ما يؤثر في إجراءات احتساب المعاشات
يتأثر حجم المعاش بعدة عوامل: سن التقاعد وخبرة العمل والأجور ومقدار الاشتراكات في صناديق التأمين الاجتماعي.
كقاعدة عامة ، يتقاعد الإسبان في سن 67 (النساء في سن 65) ، ولكن يمكنك ترك العمل لتقاعد مستحق في وقت مبكر - في سن 61.
هذا الإجراء ينطبق على أولئك الذين ، بعد طردهم من العمل ، وقفوا في مكتب العمل لمدة ستة أشهر. في الوقت نفسه ، ستكون مدفوعات هؤلاء المتقاعدين أقل بنسبة 10 ٪ تقريبًا من أولئك الذين تقاعدوا في سن 67.
تم تحديد المبالغ التالية من الفوائد من الدولة:
- إذا تقاعد أحد المقيمين في إسبانيا قبل بلوغ سن التقاعد الرسمي ، فسيكون معاشه التقاعدي 7774 يورو سنويًا. إذا كان هناك زوج أو زوج معال ، فسوف يرتفع مبلغ استحقاقات المعاش إلى 9611 يورو.
- عند التقاعد في السنوات الـ 67 المنصوص عليها ، ستكون المبالغ 8311 و 10225 يورو سنويًا ، على التوالي.
- يصل مبلغ مخصصات العجز إلى 11825 أو 15383 يورو في السنة إذا كان هناك معالون.
من يحق له الحصول على مخصصات عند احتساب المعاشات
بالنسبة لبعض الموظفين ، هناك شروط تفضيلية للتقاعد. بادئ ذي بدء ، ينطبق هذا على أولئك الذين كانت طبيعة عملهم صعبة بشكل خاص - عمال المناجم ، والبحارة ، وعمال السكك الحديدية ، والعمال الزراعيون ، وكذلك الأشخاص الذين اختاروا مهنًا غير عادية - الممثلين ، ومصارعي الثيران ، والفنانين.
بالنسبة لهذه الفئات ، يتم تخفيض سن التقاعد قانونًا. على سبيل المثال ، بالنسبة لعمال السفن من جميع الأنواع ، الصيادين وصائدي الحيتان ، عمال منصات النفط والغاز البحرية ، أولئك الذين عملوا في المجمدات ، يتم تحديد معاملات خاصة من 0.10 إلى 0.40 ، مما يقلل من سن التقاعد المطلوب.
كيف تعمل صناديق التقاعد التراكمية والشخصية؟
على الرغم من أن متوسط المعاش التقاعدي في إسبانيا في عام 2021 وصل إلى ما يقرب من ألف يورو ، إلا أنه لا يكفي دائمًا لجميع النفقات ، لذلك غالبًا ما يغتنم الإسبان الفرصة لتجميع مبلغ إضافي للشيخوخة في إطار برنامج Plan de Pension الممول من الدولة. يتبرع المشاركون شهريًا للصندوق في البنك المختار بمبلغ ثابت لكل منهم - من 50 إلى 100 يورو.
يُسمح لك باستثمار مدخراتك في برامج الاستثمار ، وهو أمر أكثر ربحية من مجرد الادخار للشيخوخة ، ولكنه أكثر خطورة ، لأنه عليك أن تأخذ في الاعتبار عدة عوامل: موثوقية الصندوق ، وحجم العمولة.
من خلال ادخار مبالغ صغيرة نسبيًا شهريًا ، يتلقى الإسباني في سن الشيخوخة زيادة كبيرة في معاشه التقاعدي.
الأموال المتراكمة بهذه الطريقة موروثة ، وفي حالة الإصابة الصناعية الشديدة أو البطالة ، يتم دفعها قبل الوقت المحدد.
تقوم الدولة بتطوير مثل هذه البرامج بكل طريقة ممكنة - فهي توفر مزايا ضريبية ، وتمول مدخرات مشتركة ، ولكن لا يكاد خُمس جميع سكان إسبانيا يشاركون في التأمين التراكمي.
التسجيل وحجم المعاش
لا يتمتع الإسبان بأعلى معاشات تقاعدية ، لكنها كبيرة إلى حد ما ، في الاتحاد الأوروبي. الحد الأدنى من 636 يورو ، والحد الأقصى أكثر من 2.5 ألف. في عام 2021 ، كان متوسط المعاش 908 يورو. يُدفع المعاش شهريًا ، وفي شهري يونيو وديسمبر ، تدفع الدولة دفعة إضافية واحدة.
يتم احتساب مخصصات الشيخوخة بحوالي 60-100٪ من الراتب.
كما يتم أخذ مبلغ الاشتراكات في صندوق التأمين الاجتماعي والخبرة العملية في الاعتبار. عند الحساب ، يتم أخذ متوسط الأرباح على مدار الخمسة عشر عامًا الماضية: ما حصل عليه الشخص بالفعل في العامين الماضيين ، والراتب لمدة 13 عامًا ، مفهرسًا لمراعاة التضخم.
من الناحية العملية ، سيحصل أولئك الذين عملوا لمدة 15 عامًا فقط على 50 ٪ من الراتب ، مع 25 عامًا من الخبرة - ما يقرب من 900 يورو. بعد 35 سنة من الخدمة ، تزداد المدفوعات عن كل سنة عمل بنسبة 2٪. أغنى المتقاعدين اليوم هم المبرمجون والممولين ومديري الشركات والمتخصصين المؤهلين في مجالات أخرى.
هناك اختلافات في مقدار المزايا ليس فقط للفئات الاجتماعية المختلفة ، ولكن أيضًا حسب الجنس ، حسب مكان الإقامة. وبالتالي ، فإن المدفوعات للرجال أكبر من مدفوعات النساء ؛ في مدريد وبرشلونة ، يصل متوسط مستوى المعاشات إلى حوالي 1064 يورو ، وفي غاليسيا ، إكستريمادورا - 759 يورو.
كيف تدعم الدولة غير العاملين
لتلقي الدعم من الدولة في حالة البطالة ، يجب أن يكون لديك خبرة عملية في إسبانيا ودفع اشتراكات التأمين الاجتماعي. يعتمد مقدار الاستحقاق على مدة عمل الشخص ، ويتم تخصيصه للأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 66 عامًا.
ينص القانون على إعانات البطالة للإسبان إذا كانوا قد عملوا لمدة عام على الأقل في السنوات الست السابقة وكانوا مسجلين في خدمة التوظيف.
المبلغ المعتاد للمخصصات هو حوالي 70٪ من الدخل في الوظيفة السابقة. إذا كان للعاطلين أطفال ، يمكن أن تصل الإعانة إلى 80٪ من الدخل.
إسبانيا لديها اتفاقيات ثنائية بشأن المساعدة الاجتماعية للأشخاص غير العاملين مع روسيا وأوكرانيا ، وبالتالي ، للمهاجرين من رابطة الدول المستقلة الذين لم يعملوا في إسبانيا ، في المواقف الصعبة - مع إعاقة مفاجئة أو فقدان المعيل - يتم توفير حد أدنى من البدل .
هل يمكن للأجنبي أن يحصل على معاش تقاعدي في إسبانيا
لا ينبغي أن تعتمد على حقيقة أنه بعد وصولك إلى إسبانيا ، يحق لك التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي على الفور. في السنوات الأخيرة ، تم رفع سن التقاعد للإسبان ، وتم تشديد القواعد الخاصة بتخصيص معاشات تقاعدية للروس والأوكرانيين.
لتلقي معاشًا تقاعديًا إسبانيًا ، يجب أن تأتي إلى البلد بصفتك قادرًا على العمل ، وأن تسجل وتصدق وتعمل لمدة 5 سنوات.
توثيق الإقامة على نفقة الأقارب. من الناحية القانونية ، يتم تلخيص التجربة في المنزل وفي إسبانيا ، يتم تخصيص معاش تقاعدي عام. من الممكن البدء في تقديم التماس للحصول على معاش بعد 5 سنوات فقط من بلوغ سن التقاعد.
من الممكن تحديد الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة ، حتى لو لم يكن لدى الشخص خبرة عملية في إسبانيا ، ولكن لهذا عليك أن تعيش في الدولة لمدة 10 سنوات على الأقل على أساس قانوني.
استنتاج
مناخ رائع وظروف عمل جيدة وفرصة لضمان مستقبل الأطفال - كل هذا يجذب مواطنينا إلى إسبانيا. ولكن عند الانتقال إلى بلد آخر ، من المهم التفكير بعناية في الفروق الدقيقة في معالجة المدفوعات في سن التقاعد.
يتم تلقي المعاشات التقاعدية في إسبانيا فقط من قبل أولئك الذين يعملون ويعيشون في هذا البلد بشكل قانوني ، ولديهم على الأقل الحد الأدنى لفترة العمل ، والمزايا الاجتماعية المخصومة. إذا لم يتم توثيق الإقامة والعمل في إسبانيا ، فلن يكون المعاش مستحقًا.
