تتمتع فنلندا ، الجار الشمالي الأقرب لروسيا ، بشعبية كبيرة بين المواطنين الروس ولا تزال تتمتع بشعبية كبيرة لعقود. علاوة على ذلك ، لا ينجذب الروس إلى المعالم التاريخية والثقافية أو جمال الطبيعة بقدر ما ينجذبون إلى الرغبة في كسب المال. يعد متوسط الراتب في فنلندا في عام 2021 من أعلى المعدلات في الاتحاد الأوروبي ، ومستويات معيشة السكان المحليين ليست بأي حال من الأحوال أدنى من تلك الموجودة في ألمانيا أو السويد. بالإضافة إلى ذلك ، يحتاج الاقتصاد الفنلندي بالتساوي إلى كل من المتخصصين المحترفين والعمال غير المهرة ، مما يمنحهم مكافآت مالية لائقة.
سوق العمل الفنلندي: ما يجب أن تعرفه
الوضع الاقتصادي في فنلندا اليوم موات للغاية. بلغ معدل النمو الاقتصادي 3.1٪ مقارنة بنهاية عام 2021. هذا هو أعلى رقم في آخر 7 سنوات. في الربع الثاني من عام 2021 وحده ، ارتفع الناتج المحلي الإجمالي للبلاد بنسبة 1.2٪.
كل هذا على خلفية ارتفاع الإنفاق الاستهلاكي ، أثر تكثيف البناء والصناعة وبناء السفن على سوق العمل في فنلندا: انخفض معدل البطالة في البلاد إلى 7 ٪ ، وارتفعت الأجور. هناك عدة عوامل تؤثر على الراتب في فنلندا:
- تعليم ومؤهلات أخصائي ؛
- خبرة في العمل؛
- قطاع العمل - العام أو الخاص ؛
- موقع مكان العمل. عادة ما تكون الرواتب أعلى في هلسنكي ، تامبيري ، توركو.
لا يجوز لصاحب العمل التمييز ضد الموظف سواء على أساس الجنس أو العمر أو الجنسية أو الدين أو أي أساس آخر.
حقيقة مثيرة للاهتمام. منذ عام 1987 ، كان لدى فنلندا قانون للمساواة بين الجنسين ، والذي بموجبه يمكن للمرأة أن تشغل أي منصب - من رئيس الدولة إلى سائقة القطار. يتعين على الشركات تقديم بيانات الرواتب للهيئات الحكومية وإثبات أن نفس الوظائف للرجال والنساء تولد دخلاً متساوياً. تحتفل فنلندا في 19 مارس بيوم المساواة.
يوم العمل هو 8 ساعات و 40 ساعة في الأسبوع ، مع ضعف أجر العمل الإضافي. يتم تحديد ظروف العمل ، بما في ذلك الأسعار ، من خلال الاتفاق الجماعي بين صاحب العمل والنقابة العمالية في صناعة معينة ، وبالتالي فإن العضوية في نقابة عمالية للموظف ليست مرغوبة فحسب ، بل ضرورية أيضًا. سيساعده ذلك على حماية مصالحه قدر الإمكان.
من أجل التغلب على الموقف ، يجب أن تسأل مقدمًا عن نوع الأرباح التي يقدمها أصحاب العمل في المواقع الفنلندية لهذا التخصص.
المهن الأكثر طلبًا في فنلندا
يوجد نقص في اليد العاملة في فنلندا. مطلوب كل من المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا والعاملين الذين ليس لديهم خبرة ولا تعليم خاص. يزداد الطلب على المتخصصين المؤهلين بشكل خاص في مثل هذه الصناعات:
- مجال تكنولوجيا المعلومات - متخصصون في الكمبيوتر من جميع الملفات الشخصية ؛
- صناعة كيميائية
- الطب - الأطباء المعتمدون وطاقم التمريض ذو المظهر الضيق والواسع ؛
- علم العقاقير؛
- البناء - جميع التخصصات من مهندس معماري إلى كهربائي ؛
- التعليم - المعلمين والمربين وعلماء النفس ؛
- القطاع المالي - محاسبون واقتصاديون.
شرط أساسي للتوظيف هو معرفة اللغة الإنجليزية والفنلندية.
للمتقدمين غير المؤهلين تأهيلا عاليا ، هناك فرصة للعثور على وظائف شاغرة في المجالات التالية:
- الاجتماعية - ممرضات دور رعاية المسنين والأخصائيين الاجتماعيين والمربيات ؛
- تقديم الطعام - النوادل والطهاة وغسالات الصحون ؛
- التجارة - الباعة ، اللوادر ؛
- الزراعة - المزارعون ومشغلو الآلات والعمال الموسميون ؛
- المساحات ، إلخ.
أولئك الذين يرغبون في الحصول على فرصة لأخذ دورات قصيرة الأجل والحصول على شهادة مناسبة للتوظيف.
ما هو الحد الأدنى للأجور الذي يمكنك الاعتماد عليه
لا يوجد مفهوم "الحد الأدنى للأجور" في فنلندا. يتم تحديد الحد الأدنى للأجور في اتفاقيات المفاوضة الجماعية مع النقابات العمالية حسب المهنة لكل صناعة على حدة. يحظر دفع أقل من المبلغ المتفق عليه. قد تنعكس الشروط الإضافية أيضًا في العقود: الدفع مقابل الغذاء والسكن وما إلى ذلك.
في 2016-2017. بلغ حجم الحد الأدنى للأجور في الصناعات المختلفة 1800-2000 يورو ، وهي من أعلى المعدلات مقارنة بدول منطقة اليورو الأخرى.
في حالة عدم وجود اتفاق جماعي ، عند تحديد الحد الأدنى للأجور ، ينبغي للمرء أن ينطلق من الحد الأدنى للكفاف. في عام 2021 ، كان 1189 يورو لرب الأسرة ، و 805 لفرد بالغ من الأسرة و 575 يورو للطفل.
عند الحديث عن الأجور في فنلندا وحجمها ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الإحصاءات تعمل على الأجور قبل الضرائب - bruttopalkka. بعد خصم الضرائب منه ، سيحصل الموظف على راتب صافٍ - nettopalkka.
كما يختلف الحد الأدنى للأجور عن العمل الموسمي. عند قطف التوت في المزرعة ، يكون الحد الأدنى للأجور في الساعة 8 يورو. عند قطف التوت البري ، تعتمد الأرباح على سعر 1 كجم من التوت المقشر: التوت البري - 1.5-2.5 يورو ، العنب البري - 2-5 يورو ، التوت السحابي - 4-15 يورو.
متوسط الراتب في فنلندا عام 2021: ما تقوله الأرقام
تنشر هيئة الإحصاء الفنلندية على بوابتها معلومات محدثة عن جميع جوانب الحياة في البلاد ، بما في ذلك حالة متوسط الأجر. نمو متوسط الراتب الشهري في فنلندا مستقر: 3371 يورو في عام 2021 ، و 3392 يورو في عام 2021. في نهاية عام 2021 ، يمكن ملاحظة الوضع التالي:
قطاع الاقتصاد | متوسط الراتب الإجمالي (يورو / شهر) | أجر للرجال (يورو / شهر) | أجر المرأة (يورو / شهر) |
|---|---|---|---|
| جميع القطاعات | 3418 | 3731 | 3110 |
القطاع الخاص | 3513 | 3750 | 3175 |
القطاع العام المحلي | 3049 | 3391 | 2952 |
القطاع العام المركزي | 3862 | 4113 | 3583 |
يربط الفنلنديون الفرق في أجور الرجال والنساء بحقيقة أن الرجال يعملون في مناصب أعلى ، ولديهم مؤهلات أعلى ، وخبرة عمل أطول ، وما إلى ذلك.
يظل القطاع الخاص للاقتصاد أكثر جاذبية للمهاجرين. لا يتطلب العمل في القطاع العام برواتب مغرية مؤهلات عالية فحسب ، بل يتطلب أيضًا معرفة كاملة باللغة الفنلندية (بالنسبة للمبرمجين ، ستكون المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية كافية).
مع الأجر بالساعة في فنلندا ، يبلغ متوسط الأجر 2765 يورو في الشهر.
على مدى السنوات الثلاث الماضية ، كانت ساعة العمل الواحدة مقابل أجر الساعة 17 يورو ، والأرباح اليومية للعامل الماهر الفنلندي على أساس التفرغ يمكن أن تكون 136 يورو.
أعلى متوسط للأجور في منطقة العاصمة أوسيما (3140 يورو) ، ساتاكونت (2329 يورو) ، وسط فنلندا (2220 يورو).
في خمس مناطق أخرى ، يتجاوز متوسط مستوى الراتب 2000 يورو: كاريليا الجنوبية والشمالية ، لابلاند ، بيركانما ، فارسينيس-سومي.
في المدن ، الأجور أعلى. ومن بين الزعماء الثلاثة العاصمة هلسنكي (3800 يورو) ، وثاني أكبر مدينة في فنلندا ، وتوركو - 2760 يورو ، وجيفاسكولا (2220 يورو).
متوسط الرواتب في فنلندا حسب الصناعة
تعتبر البيانات العامة حول مستوى متوسط الراتب في الدولة مهمة بالطبع ، ولكن المعلومات الأكثر وضوحًا ستكون معلومات حول كيفية اختلاف الدخل اعتمادًا على الصناعة التي سيعمل فيها المهاجر:
| صناعة | المهنيين (يورو / شهر) | الفريق التقني (يورو / شهر) | آخر (يورو / شهر) |
|---|---|---|---|
تمويل | 4868 | 4194 | 2770 |
تجارة | 4785 | 3519 | 2394 |
الإنتاج الصناعي | 4572 | 3554 | 2806 |
| المواصلات | 4558 | 3460 | 2781 |
اتصال | 4365 | 3631 | 2792 |
بناء | 4290 | 3520 | 2868 |
المجال العلمي والتقني | 4250 | 3210 | 2468 |
الإدارة العامة | 3960 | 2942 | 2867 |
تعليم | 3683 | 2683 | 2194 |
تقديم الطعام | 3414 | 2719 | 2220 |
حماية الصحة | 3322 | 2802 | 2383 |
فنون وترفيه | 3322 | 2652 | 2370 |
كم يحصل الاختصاصيون المختلفون في فنلندا
تظهر المراجعة المقارنة لمستوى الدخل حسب التخصص أن كبار المسؤولين الحكوميين يحصلون على رواتب أعلى ، والعلماء الحاصلين على درجة - تصل إلى 7000 يورو ، والأطباء المؤهلين تأهيلا عاليا والعاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات - أكثر من 5000 - 6000 يورو في الشهر. من بين التخصصات الأخرى ، يمكن ملاحظة الصورة التالية:
تخصص | الدخل الشهري (يورو) |
|---|---|
الهندسه المعماريه | 4000 |
| مهندس | 3500 - 4500 |
| عامل الكهرباء | 3200 |
ممرضة | 3000 - 3300 |
باني | 3500 - 4000 |
محاسب | 2650 |
| مساعد مختبر | 2300 |
محامي | 3200 |
معلم | 2900 - 3600 |
معلم روضة أطفال | 1500 - 1900 |
علم نفس الأطفال | 3600 |
| طبيب بيطري | 3500 |
| لحام | 3100 |
سائق | 2150 |
شرطي عادي | 2200 |
عاملة التنظيف ، خادمة | 1800 - 2000 |
يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن أجور ممثلي مختلف المهن تعتمد إلى حد كبير على طول الخدمة والمؤهلات وقطاع الاقتصاد وما إلى ذلك.
العمل الموسمي في فنلندا: متطلبات جديدة
كان العمل الموسمي في فنلندا ، وخاصة في القطاع الزراعي ، والغابات ، وإقامة المهرجانات ، هو الأكثر طلبًا مؤخرًا. تجذب مجموعة الفراولة والتوت البري آلاف المواطنين من الاتحاد الروسي وأوكرانيا وبيلاروسيا خلال الموسم.
اعتبارًا من 1 يناير 2021 ، دخلت القواعد الجديدة حيز التنفيذ في فنلندا ، والتي بموجبها يجب على كل شخص يرغب في القدوم إلى العمل الموسمي (لمدة لا تتجاوز 9 أشهر) الاتصال بمزارع معين ، والتقدم بطلب للحصول على شهادة للعمل الموسمي في هذه المزرعة و الحصول على تأشيرة عمل في السفارة الفنلندية.
بالإضافة إلى ذلك ، تحتاج إلى الاتصال بمعهد التأمين الاجتماعي الفنلندي (KELA) للحصول على شهادة المساعدة الطبية في فنلندا.
يمكن أن تتراوح الأرباح الموسمية من 30 يورو إلى 100 يورو في اليوم.
يجب أن نتذكر أن جميع الأعمال الموسمية تخضع للضريبة (باستثناء جمع التوت البري والفطر والأقماع) بمبلغ 35٪ لمصدر الدخل و 7٪ للصناديق الاجتماعية والتأمينية.
رواتب عالية - ضرائب عالية
الضغط الضريبي في فنلندا كبير جدًا. بالإضافة إلى المعدل التدريجي على مستوى الولاية ، يتعين على الموظف دفع ضرائب البلدية على الأجور (16 إلى 23٪ إضافية) ، و 1-2٪ من رسوم الكنيسة وحوالي 7٪ من المساهمات الاجتماعية.
أي أن الموظف العادي براتب 3400 يورو شهريًا يجب أن يتخلى عن 35-40 ٪ من أرباحه. يخضع العمال الأجانب أيضًا للضرائب - Verotus.
يدفع جميع العمال الموسميين تقريبًا ضرائب وفقًا للنسخة المبسطة - Lähdevero: 17 يورو في اليوم غير خاضعة للضريبة ، وكل شيء آخر يخضع لضريبة بنسبة 35٪.
يخضع الموظفون الذين يعملون بموجب عقود طويلة الأجل ولديهم وضع المقيم الضريبي الفنلندي للضرائب التصاعدية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم حجب الرسوم الاجتماعية من الرواتب: لصندوق البطالة (0.6٪) ، وصندوق التقاعد (5.15٪) ، والتأمينات الاجتماعية (2.04٪).
على سبيل المثال ، حصل عامل موسمي على 2325 يورو كمساعد بناء (عامل مساعد) في 51 يومًا:
- كان الإعفاء الضريبي 867 يورو (17 يورو في اليوم).
- الاشتراكات الاجتماعية بمبلغ - 181.11 يورو (7.79٪).
- 35٪ ضريبة خاضعة للضريبة 1458 يورو - 510.30 يورو.
- وبالتالي ، يجب خصم ضرائب 181.11 و 510.30 من إجمالي 2325 ، ونتيجة لذلك نحصل على راتب صافٍ - 1633.59 يورو.
أخيرا
رحلة المواطنين الروس إلى فنلندا من أجل كسب المال لها ما يبررها تمامًا. إن المستويات المعيشية المرتفعة في هذا البلد ، على التوالي ، والرواتب المرتفعة ، والحاجة الملحة للاقتصاد الفنلندي إلى الفكر والأيدي العاملة للمهاجرين ، جنبًا إلى جنب مع القرب الجغرافي للبلد والتشريعات الشفافة ، تجعل فنلندا جذابة لهجرة المتخصصين في أي ملف تعريف ومستوى تدريب.
المتخصصين المؤهلين تأهيلا عاليا مع خبرة عمل واسعة ، يمكن لممثلي التخصصات النادرة الاعتماد على راتب أعلى. في الوقت نفسه ، هناك طلب كبير على مهن حارس الأمن والبائع وما إلى ذلك ، والتي لا تتطلب ذكاءً عاليًا ، في فنلندا أيضًا.
يحظى العمل الموسمي المرتبط بقطف الفراولة والتوت البري بشعبية كبيرة لدى الروس.
يمكن أن تؤدي فرص الحصول على عمل أفضل إلى زيادة معرفة اللغة الفنلندية بشكل كبير. يجب أن نتذكر أن الضرائب في فنلندا مرتفعة ويمكن أن "تلتهم" ما يصل إلى 40٪ من راتبك أو أكثر.
