متوسط ​​الأجور في أسبانيا

تعتبر الحياة في الجزء الأوروبي من القارة تقليديا مزدهرة وجذابة من جميع النواحي. ومع ذلك ، فإن مملكة إسبانيا ، التي يختارها المهاجرون بشكل متزايد للانتقال ، ليست رائدة في التقدم التكنولوجي ولا تختلف في استقرار النظام الاقتصادي والسياسي. على الرغم من ذلك ، فهي تتكيف بنجاح مع حالات الأزمات ، وتوفر لسكانها مستويات معيشية عالية. مؤشر على ذلك هو متوسط ​​الراتب في إسبانيا.

كيف يعيشون في اسبانيا

لنبدأ بحقيقة أن الإسبان لديهم أكبر عدد من الإجازات في أوروبا: عدد أيام الإجازة هنا 39. يعمل معظم السكان المحليين في الزراعة ، والتي تعد في إسبانيا المنطقة الاقتصادية الرائدة بعد قطاع السياحة. يحصل العمال الزراعيون على رواتب تنافسية: من 900 إلى 2000 يورو شهريًا.

في الوقت نفسه ، لا يوجد طلب كبير على المتخصصين من ذوي التعليم العالي في البلاد. يختار سكان المملكة عن طيب خاطر المهن التالية لأنفسهم:

• بستاني؛
• بائع؛
• سائق؛
• سكرتير.

يكتفي الكثيرون بأعمال تجارية صغيرة خاصة بهم: متجر للهدايا التذكارية ، ومصفف شعر ، ومتجر حلويات.

إذا تحدثنا عن الدخل ، فيمكن للعاملين في المكاتب في المتوسط ​​الاعتماد على الأرباح بمبلغ 1.5-1.7 ألف يورو ، لكن البنائين يتلقون مقابل عملهم من 8 إلى 10 آلاف يورو لكل شهر عمل.

يمكن للعاملين في الخدمة أيضًا تحمل نفقات إعالة أسرهم. تظهر الخادمات والنوادل والإداريون دخلاً يتراوح بين 700 و 1100 يورو ، بينما يتقاضى البستانيون والعمال في المزارع والمزارع راتباً يتراوح بين 1200 و 2100 يورو.

في نفس الوقت ، يتم تخصيص المصاريف على النحو التالي:

• طعام - حوالي 300 يورو لشخصين ؛
• فواتير الخدمات - حوالي 70-150 يورو (حسب نوع السكن وعدد أفراد الأسرة) ؛
• السفر - 40-50 يورو ؛
• الاتصالات - 40-60 يورو.

لا تنسى استئجار المساكن التي تبدأ من هنا من 500 يورو.

الحد الأدنى ومتوسط ​​الأجور

دخل الاسبان ليس مرتفعا. على الرغم من أنهم احتلوا المرتبة 20 في الترتيب لعام 2021 ، ووفقًا للإحصاءات الأوروبية العامة ، فقد حصلوا على المركز السادس عشر المشرف.

لنبدأ بالحد الأدنى للأجور. بحلول بداية عام 2021 ، نما بنسبة 1 ٪ فقط واليوم 764.4 يورو. إذا قارنا جيراننا في الاتحاد الأوروبي ، يمكننا القول إن هذا قليل جدًا.

على سبيل المثال ، في البلدان الأخرى يكون الحد الأدنى للأجور (باليورو):

• هولندا - 1486 ؛
• بريطانيا العظمى - 1041 ؛
• فرنسا - 1457 ؛
• لوكسمبورغ - 1923.

يعتمد متوسط ​​دخل المواطنين إلى حد كبير على المجال الذي يعملون فيه وعلى المدينة التي يعيشون فيها. تعتبر مدريد وبرشلونة من الأثرياء (2000 - 2700 يورو) ، كاتالونيا ككل في المركز الثاني - 1700 يورو ، لكنهم يكسبون أقل في إكستريمادورا - 1300 يورو شهريًا.

تظهر البيانات من المعهد الإسباني للإحصاء أنه في المتوسط ​​، يكسب سكان البلاد 1،829.13 يورو شهريًا (قبل الضرائب). مبلغ السنة 21050 يورو.

ولكن على الرغم من حقيقة أن دخول المواطنين منخفضة نسبيًا مقارنة بالقوى الأوروبية الأخرى ، فإن إسبانيا تحتل المرتبة الثانية في أوروبا بعد فرنسا من حيث جودة الحياة والرابعة من حيث الشعبية بين المهاجرين.

الأجر حسب المهنة

يتم تحديد مستوى دخل الفرد من خلال المعيار الرئيسي - الصناعة التي يعمل فيها ، وكذلك مهنته ومؤهلاته. وعلى الرغم من أن الأزمة العالمية قد أثرت بشكل كبير على الاقتصاد الإسباني ، فقد انتعش سوق العمل بشكل كبير في السنوات الأخيرة.

يمكن العثور على الكثير من المقترحات اليوم في مثل هذه المجالات:

• دواء؛
• تقنيات تكنولوجيا المعلومات؛
• تجارة؛
• صناعة.

هناك طلب خاص لأولئك الذين يتحدثون الإسبانية والإنجليزية. لكن من بين المهن تحظى بشعبية كبيرة:

• الباعة.
• كتبة البنوك مع التعليم العالي ؛
• المصورين.
• الكادر الفني في محطات خدمة السيارات ومحطات طاقة الرياح ؛
• النوادل.
• المبرمجين.
• الممارسين العامين؛
• المدراء المساعدين ، ويفضل أن يكون لديهم معرفة بعدة لغات أجنبية.

ترتيب الوظائف الشاغرة حسب المهنة للمواطنين الأجانب على النحو التالي:

• العمال الموسميون ، اللوادر في قطاع المعالجة والزراعة ؛
• البائعين وموظفي الاستقبال والتزود بالوقود وسائقي سيارات الأجرة وغسالات السيارات ؛
• الخادمات والمربيات ومدبرات المنازل والممرضات.

يتلقى الأطباء ما يصل إلى 50 ألف يورو سنويًا. يميل رواتب موظفي الخدمة عادة إلى أن يكون ضئيلاً.

يرجع الطلب على العمال غير المهرة أساسًا إلى عدم رغبة الإسبان أنفسهم في القيام بهذه المهمة أو تلك.

لكن الأجانب عديمي الجنسية ليس لديهم فرصة ليصبحوا ضابط شرطة في المملكة أو تولي منصب عام آخر.

مكافآت المهندسين المعماريين والاقتصاديين والمبرمجين في هذا البلد ممكنة عند مستوى 3000 يورو وما فوق. يمكن اعتبار هذه التخصصات الأكثر ربحًا. يعرض الجدول متوسط ​​دخل المواطنين حسب مجال النشاط:

كيف تجد وظيفة للمواطنين الأجانب

للعثور على وظيفة قانونية في إسبانيا ، يمكنك استخدام عدة خيارات للبحث:

• مواقع تقدم عملاً ؛
• خدمات الشركات الوسيطة.
• بشكل مستقل عن طريق الإعلانات ؛
• في مجموعات على الشبكات الاجتماعية.

تتمثل الصعوبة الرئيسية في توظيف الأجانب في الشركات الإسبانية في حاجة أصحاب العمل إلى الحصول على تصاريح من وزارة العمل ، مما يؤكد عدم وجود مرشح آخر (على وجه الخصوص ، بين السكان المحليين) لهذا المنصب.

بعد استلام هذه الوثيقة ، يرسلها صاحب العمل إلى القنصلية الإسبانية في بلد جنسية الموظف المستقبلي ، حيث سيتقدم الأخير بطلب للحصول على تأشيرة عمل. ومع ذلك ، لم يتم بعد توقيع عقد العمل ، والذي يجب أن يحتوي على شروط التوظيف.

بالنسبة لأولئك الذين ينوون الذهاب إلى بلد مشمس للعمل الموسمي ، من الأفضل استخدام خدمات الوسطاء. ولكن لكي لا تصبح ضحية للمحتالين ، يجب عليك بالتأكيد التأكد من أن هذه الشركة لديها ترخيص.

ميزات الضرائب الاسبانية

يمكن وصف مسألة تحصيل الضرائب لسكان إسبانيا بأنها مؤلمة للغاية ، حيث يتم إرسال جزء كبير من دخلهم شهريًا إلى La Agencia Tributaria (مكتب الضرائب).

يتم فرض الضرائب على نطاق تصاعدي: فكلما زاد دخل دافع الضرائب ، زادت الخصومات التي يتعين عليه دفعها.

ومن هنا الاستنتاج: من غير المربح أن تحصل على الكثير في هذا البلد. هذا الوضع هو السبب الرئيسي لازدهار أعمال الظل هنا والرغبة الكبيرة للمواطنين في إخفاء دخولهم الحقيقية.

في الوقت نفسه ، لا تُفرض مدفوعات الضرائب على أنواع الدخل مثل:

• المعاشات التقاعدية
• المنح الدراسية
• المزايا التي يتلقاها العاطلون عن العمل ؛
• جوائز أدبية.

مبلغ الرهان كالتالي:

لا تنسى قسط التأمين ، وهو إلزامي لجميع فئات المواطنين. وعلى الرغم من أن صاحب العمل يدفع معظمها ، إلا أنه لا يزال يتعين على الموظف أن يودع 4-8٪ من راتبه الشهري حتى يتمكن من الاستفادة من الخدمات الطبية مجانًا.

مشكلة العمل في اسبانيا

يمكن تصنيف الرأي القائل بأن مشكلة البطالة موجودة فقط في البلدان النامية وأوروبا الشرقية على أنه رأي خاطئ. كما تضطر دول وسط وغرب أوروبا إلى إبقاء هذه القضية تحت السيطرة باستمرار.

لذلك ، في عام 2021 ، كانت مملكة إسبانيا في صدارة التصنيف المناهض من حيث عدد المواطنين الذين فقدوا وظائفهم. في عام 2021 ، وصل هذا الرقم إلى 25.6٪ ​​من إجمالي السكان في سن العمل في البلاد.

يسمي الاقتصاديون الأسباب الرئيسية لهذا الموقف:

• تضارب البرامج التعليمية في الجامعات مع الواقع الحديث ؛
• إعانات بطالة جيدة ، والتي تكون في بعض الأحيان أعلى من رواتب بعض المواطنين العاملين ؛
• عدد كبير من العاملين بشكل غير قانوني ؛
• العمل غير الفعال لمراكز التوظيف المحلية ؛
• التغييرات في قانون العمل ، والتي سهّلت بشكل كبير إجراءات فصل الموظفين ؛
• عدد متزايد من المهاجرين الذين يتمتعون بمزايا من الدولة على حساب السكان الأصليين.

يقول الخبراء إن العامل المهم الأخير هو العقلية الإسبانية. يجب الاعتراف بأن سكان هذا البلد بالكاد يمكن أن يطلق عليهم مدمنو العمل.

يفسر الإسبان أنفسهم انخفاض إنتاجيتهم في العمل من خلال حقيقة أنهم يتمتعون بمزاج قوي للغاية ، وبالتالي يحتاجون إلى راحة طويلة. أدى كل هذا معًا إلى الوضع الذي يجد فيه سوق العمل الإسباني نفسه اليوم.

النتائج

الرواتب في المملكة الإسبانية ليست الأعلى في أوروبا. ومع ذلك ، يكفي أن تعيش حياة كريمة وتتمتع بجميع الفوائد التي تعد بها الحياة على الساحل المشمس.

الحد الأدنى للأجور هنا بالكاد يصل إلى 800 يورو ، ومتوسط ​​الراتب هو 1600-1800 يورو لكل شهر عمل. يتلقى المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات والأطباء والعاملون الصناعيون أكبر عدد في إسبانيا. لكن لا يمكن للمواطنين الأجانب الاعتماد على دخل مرتفع إلا إذا كان لديهم تعليم عالي ومعرفة باللغات الأجنبية.