بحثًا عن الأرباح ، غالبًا ما يوجه سكان أوكرانيا وروسيا وبيلاروسيا أعينهم إلى دول الاتحاد الأوروبي. يجذب انتباههم الجيران السابقون في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية من دول البلطيق. يواجه العمل في إستونيا للمواطنين الأجانب صعوباته الخاصة ، لكن الأجور اللائقة تستمر في جذب أولئك الذين يرغبون في كسب المال.
الوضع الاقتصادي اليوم
يتطور الاقتصاد الإستوني ، ويتزايد متوسط الأجر كل عام. لذا كان حجمه قبل الضرائب في عام 2019 1242 €.
يتركز ثلث السكان تقريبًا في العاصمة تالين ، وفي مدينتين كبيرتين أخريين ، تارتو ونارفا. معدل البطالة ما يزيد قليلا 5%، وهي أقل من دول البلطيق المجاورة. سوق العمل جاهز لقبول الروس والأوكرانيين والبيلاروسيين لشغل مناصب مختلفة في مجالات مثل الإنتاج عالي التقنية وتكنولوجيا المعلومات والتصنيع ونقل البضائع والزراعة.
تشمل مزايا هذا البلد ما يلي:
- كثافة سكانية منخفضة
- إدخال التقنيات الإلكترونية في مختلف مجالات الحياة ؛
- طعام غير مكلف
- غالبية السكان يتحدثون الروسية ؛
- تطوير العلاقات الاقتصادية الخارجية ، مما يوفر التجارة العابرة والاستثمار الأجنبي.
سلبيات:
- مطلوب معرفة اللغة الإستونية للحصول على وظيفة عالية الأجر ؛
- العقارات باهظة الثمن والتكلفة العالية للمرافق ؛
- خصومات ضريبية عالية.
المهن الأكثر طلبًا في عام 2021
المطلوب حاليا:
- المبرمجين.
- سائقي شاحنة؛
- جامعي المحاصيل؛
- مشغلي آلات CNC ؛
- مربيات.
- الباعة.
- خطوط إرشاد؛
- الأطباء؛
- اختصاصي بالكهرباء؛
- لحام.
- بناة.
- العاملين الماليين.
سيختلف الراتب حسب المقاطعة. ولكن باستخدام جهاز يعمل ليوم كامل ، لا يمكنهم دفع أقل من الحد الأدنى المحدد - 470 يورو شهريا قبل الضرائب. يمكن لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الاعتماد عليها 1700–2000€، سائقي شاحنة - 1300-1500€، أخصائي إنتاج - 1000–1100€.
ربما يعجبك أيضا
مستوى الأجور الشهرية حسب المهنة
| مهنة | صافي الحد الأدنى للأجور (يورو / شهر) | متوسط صافي الراتب (يورو / شهر) |
| طبيب | 1100 | 1400 |
| سائق | 400 | 771 |
| سائق سيارة أجرة | 680 | 1070 |
| يطبخ | 345 | 614 |
| يرشد | 640 | 985 |
| دكتورالاسنان | 1050 | 1844 |
| بائع | 301 | 437 |
| كهربائي | 560 | 824 |
| باني | 760 | 980 |
| لحام | 870 | 1080 |
| مراقب عمال | 920 | 1100 |
| طالب | 490 | 520 |
| للنساء | 470 | 760 |
| مربية | 550 | 640 |
| العمل من المنزل | 400 | 480 |
| في المصنع | 530 | 1050 |
| في السفارة | 780 | 995 |
| في المزرعة | 490 | 840 |
البحث بدون وسطاء
بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في العمل في الخارج ، من الآمن البحث عن صاحب عمل محتمل بمفردهم. يوفر الإنترنت فرصة للبحث عن مقترحات ونشر سيرتك الذاتية. يمكنك أيضًا جمع معلومات حول المكان ، وقراءة آراء الموظفين الآخرين ، ومقارنة الظروف.
مواقع البحث عن الوظائف الشعبية
للحصول على معرفة عامة بسوق العمل وفهم مدى طلب هذا التخصص أو ذاك ، يجب على المرء أن يلجأ إلى البورصات. هناك إعلانات مركزة للبحث عن موظفين ، وهناك فرصة لنشر سيرتك الذاتية.
هذه المواقع هي:
- اكسبريس جوب
- السيرة الذاتية على الإنترنت
- NETI
- السيرة الذاتية Keskus
سيكون عيب البحث المستقل هو صعوبة تحديد صاحب عمل عديم الضمير.
الموارد المتخصصة والوكالات
تعمل الوكالات المتخصصة على القضاء على هذه المشكلة عن طريق التحقق بشكل مستقل من الوظائف الشاغرة. يؤدي وضع سيرة ذاتية في مثل هذه الوكالة إلى زيادة فرص تجنب انتباه المحتالين ، ولكنه يحد من نطاق عمليات البحث التي يقوم بها عملاء هذه الوكالة.
ومن الأمثلة وكالات مثل:
ربما يعجبك أيضا
- القوى العاملة
- اريوس
أنواع التوظيف
بالإضافة إلى العمل بدوام كامل ، يقدم أصحاب العمل بدوام كامل خيارات أخرى للتعاون. بالنسبة لبعض الوظائف ، يكونون على استعداد لقبول المرشحين دون معرفة اللغة. تشهد أشهر الصيف والخريف ارتفاعًا كبيرًا في عروض العمل غير الماهر في الزراعة.
بدون معرفة اللغة
سيكون ثلث الوظائف الشاغرة فقط متاحًا للباحثين عن عمل غير الناطقين بالاستونية. معظمهم مناسبون للعمال غير المهرة. لقد أصبح متخصصو تكنولوجيا المعلومات استثناءً لطيفًا - فبالنسبة لهم تظل اللغة الإنجليزية أكثر أهمية ، كما أن المستوى العالي من المهارات المهنية يجعل أصحاب العمل يتعاملون مع معرفة غير كافية باللغة الإستونية.
عمل موسمي
يتم توفيرها في كثير من الأحيان في الزراعة ، ولا يمكن أن تستمر أكثر من 6 أشهر. متطلبات الخبرة في العمل والمهارات اللغوية منخفضة. في الزراعة ، توجد نسبة كبيرة من العمال الناطقين بالروسية ، لذلك عادة ما يتم حل مشكلة الاتصال.
العمالة المؤقتة
تقوم شركات البناء بانتظام بتعيين موظفين لمشاريع محددة. موظفو الخدمة مطلوبون أيضًا بشكل مؤقت - سواء في قطاع تقديم الطعام أو في العائلات. عادة ما تشمل وظائف التدبير المنزلي والمربية والمربية العيش مع عائلة صاحب العمل. هناك وظائف شاغرة للطلاب في مجال السياحة والمطاعم ، ولكن معرفة اللغة ستكون مطلوبة.
خيارات أخرى
هذه الطريقة في تنظيم العمل هي الأفضل في مجال نقل البضائع ، الصناعة التحويلية ، البناء. يتطلب سائقي الشاحنات ومشغلي معدات البناء واللحام. الساعة مريحة مع إطار زمني واضح وعادة ما تكون مصحوبة بتوفير الإقامة وأحيانًا الطعام.
إجراءات التوظيف الرسمية
للحصول على وظيفة رسمية دائمة في إستونيا ، عليك الاتصال بأقرب قنصلية.
أولوية الإجراءات
يجب أن يكون الإجراء كما يلي:
- قم بإصدار جواز سفر أجنبي ، إذا كان لديك بالفعل ، فتحقق من فترة صلاحيته. يجب أن تنتهي صلاحيتها في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر بعد انتهاء صلاحية التأشيرة المطلوبة.
- ابحث عن صاحب عمل في إستونيا مستعد لتقديم طلب لتوظيف موظف أجنبي وإبرام عقد معه.
- تقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل أو تصريح إقامة بناءً على التوظيف في القنصلية الإستونية.
- الحصول على تصريح عمل بناء على طلب صاحب العمل.
أنواع تصاريح العمل
يتم إصدار تصريح قصير الأجل من قبل الشرطة ومجلس حرس الحدود. يشير إلى الفترة المعتمدة وخصائص مكان العمل. أساس الحصول عليه هو نداء صاحب العمل الذي لا يمكنه العثور على مواطن إستوني أو مواطن من الاتحاد الأوروبي لهذا المنصب.
الفئات التي لا تتطلب إذنًا
هذا الإذن غير مطلوب:
- الأشخاص الذين يحملون تصريح إقامة طويل الأمد من إحدى دول الاتحاد الأوروبي ؛
- الصحفيون المعتمدون
- موظفي الجامعات الإستونية ، بما في ذلك أولئك الذين يقودون الأنشطة البحثية ؛
- عمال الثقافة والرياضة.
- الأشخاص المتعلمون في إستونيا ؛
- موظفي إدارة الشركات الأجنبية العاملة في إستونيا ؛
- العمال الزراعيين بعقد قصير الأجل.
قائمة الوثائق الرئيسية
لتقديم طلب ، يجب عليك تقديم المستندات التالية:
- جواز سفر أجنبي مع فترة صلاحية تتجاوز صلاحية التأشيرة المطلوبة لمدة 3 أشهر ؛
- استبيان (تنزيل عينة) ؛
- 4 صور فوتوغرافية مقاس 35 × 45 مم تستوفي متطلبات الصور الفوتوغرافية للمستندات ؛
- بوليصة التأمين الصحي ، مسؤولية التأمين منها 30000 يورو على الأقل ؛
- وثيقة تؤكد تسجيل عمل قصير الأجل لأجنبي ؛
- دعوة من صاحب العمل توضح الراتب ومكان الإقامة ؛
- إيصال دفع رسوم الدولة (باستثناء مواطني بيلاروسيا وأوكرانيا).
تسجيل تأشيرة عمل
هذه وثيقة تؤكد الحق في البقاء في الدولة فيما يتعلق بإبرام عقد العمل مع صاحب العمل. من الضروري الحصول عليها إذا تجاوزت مدة التعاون المتوقعة 6 أشهر. يجب ألا يتجاوز وقت المعالجة شهرين من تاريخ تقديم المستندات.
معايير الاختيار للمتقدمين للحصول على تأشيرة عمل
تشمل معايير الاختيار متطلبات:
- مؤهلات؛
- مستوى معرفة اللغة.
- الحالة الصحية.
يلتزم صاحب العمل بدفع ما لا يقل عن متوسط الأجور ، مما يحمي حقوق العمال المحليين.
تمديد التأشيرة
يمكن تمديدها دون مغادرة إستونيا إذا كانت هناك أسباب لذلك ، على سبيل المثال ، تمديد عقد العمل. للقيام بذلك ، يجب عليك التقدم بطلب مقدمًا.
هجرة الأعمال
يفترض بدء عمل تجاري أو شراء شركة حالية في إستونيا الحصول على تأشيرة طويلة الأجل ويسمح لك بالحصول على تصريح إقامة. لا تقدم الدولة متطلبات خاصة للمؤسسات المملوكة للأجانب ، ولكن من أجل الحصول على تصريح إقامة ، من الضروري أن يكون رأس المال المصرح به للمشروع الذي يتم إنشاؤه على الأقل 75 000€.
يُنصح أيضًا بالإعلان عن نية خلق فرص عمل ، لكن هذا ليس شرطًا أساسيًا. ولكن لتأكيد الطبيعة غير الوهمية للمشروع ، من الضروري تقديم دليل على أنشطته وأرباحه.
ميزات التدريب في الدولة
تم خلق الظروف المواتية لتدريب الطلاب.
مجالات التدريب الشائعة:
- الاقتصاد والتمويل؛
- تكنولوجيا المعلومات؛
- السياحة.
يمكنك العثور على شركة مستعدة لقبول اختصاصي مستقبلي للتدريب من خلال مواقع متخصصة. على سبيل المثال Studentweb (https://tudengiveeb.ee/en).
عواقب محاولة العمل غير القانوني
قد يبدو الحصول على جميع الأوراق التي تحتاجها وكأنه عملية طويلة وغير ضرورية. لكن السلطات الإستونية تراقب الانتهاكات بعناية في هذا المجال ، ونظام الغرامات والعقوبات يجعل محاولات التهرب من الامتثال للمتطلبات الرسمية غير مربحة.
سيتم فرض غرامات على كل من صاحب العمل الذي يدفع 1500 يورو، وعلى الموظف نفسه - في المبلغ ما يصل إلى 1700 يورو... سيتم طرد الأجنبي من البلاد مع حظر دخول في السنوات القادمة (أقصى فترة حظر هي 10 سنوات).
يحتاج سوق العمل الإستوني إلى عمال مهرة ومبرمجين وعمال زراعيين موسمين. للتوظيف ، سوف تحتاج إلى إبرام اتفاقية مع صاحب العمل ، والحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل. يتضمن العمل الموسمي خيارًا خفيف الوزن لإعداد المستندات.
