تحتل جمهورية لاتفيا اليوم المرتبة الثانية من حيث التنمية الاقتصادية في المنطقة ، وهي جزء من منطقة شنغن ، والاتحاد الأوروبي وحلف شمال الأطلسي ، وتجذب بتقدمها وأجوائها الأوروبية. وعلى الرغم من أن العمل في لاتفيا ليس الهدف النهائي لمعظم العمال المهاجرين ، إلا أنه يمثل نقطة انطلاق جيدة للانتقال إلى أوروبا.
لماذا يختار المهاجرون العمل في لاتفيا
الميزة الرئيسية للحصول على وظيفة في دولة البلطيق هي الانتماء إلى المجتمع الأوروبي. ولكن من أجل التمكن من دخول سوق العمل الأوروبي ، من الضروري المرور بمراحل معينة من التقنين.
لا تنس أن مستوى المعيشة والأجور في لاتفيا أقل مما هو عليه في دول أوروبا الغربية. لا يزال معدل البطالة مرتفعًا ، مما يعني أن المرشحين سيواجهون الكثير من المنافسة.
لكن للجمهورية مزايا عديدة من حيث توظيف الروس:
- العيش في بلد يتمتع ببيئة نظيفة (يتم تطوير العديد من برامج حماية البيئة هنا) ؛
- فرصة العثور على وظيفة في دول أوروبية أخرى بعد الحصول على تصريح إقامة دائمة ؛
- فرصة البقاء في شنغن بدون تأشيرة لمدة 90 يومًا في كل نصف العام ؛
- بفضل سياسة الدولة الهادفة إلى جذب المستثمرين ، يتمتع سوق العمل بآفاق نمو جيدة ، وهذا يعد بالطلب على الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا ؛
- معدلات ضريبية منخفضة
- طعام غير مكلف ولكن عالي الجودة ؛
- أسعار مساكن منخفضة نسبيًا ؛
- القرب من الترددات اللاسلكية.
وهذا يشمل أيضًا مناخًا معتدلًا وعددًا كبيرًا من المنتجعات والطبيعة الجميلة.
قائمة المهن المطلوبة
الوضع الأكثر ملاءمة مع الوظائف الشاغرة هو في ريغا. العاصمة هي المركز التجاري والمالي للبلاد. يجب على أولئك الذين يرغبون في العثور على عمل بأجور أعلى التركيز فورًا على هذه المنطقة. Daugavpils و Jurmala و Jelgava و Liepaja مناسبة أيضًا للمتقدمين.
عند البحث عن وظائف شاغرة ، من الضروري مراعاة خصوصيات المنطقة. يعد العمل في ريجا أكثر ملاءمة للأشخاص الحاصلين على تعليم عالٍ وخبرة عملية ومعرفة بلغتين أجنبيتين على الأقل.
هنا في الطلب:
- المديرين.
- متخصصو تكنولوجيا المعلومات.
- المهندسين.
- شركات التأمين.
- الممولين.
لن تكون هناك مشاكل في التوظيف لحراس الأمن والبائعين ومصففي الشعر والماجستير في صالونات التجميل ، وكذلك عمال النظافة والصرافين والميكانيكيين والعمال وسائقي الشاحنات الدوليين.
يمكن للمهتمين اختيار العمل على أساس التناوب. هذه هي طريقة عمل الحطّابين ، على سبيل المثال. معظم هذه المهن مناسبة لأولئك الذين يرغبون في العمل في لاتفيا دون معرفة اللغة اللاتفية.
في مناطق المنتجع ، يتم التركيز بشكل أكبر على موظفي صناعة الخدمات:
- النوادل.
- طهاة.
- الرسوم المتحركة.
- حمال؛
- غسالات الصحون.
- المسؤولين.
يتم توظيف النساء الأجنبيات بسهولة كخادمات في الفنادق ومدبرة منزل وممرضات. يمكن للفتيات اللواتي لديهن معرفة باللغات الأجنبية التقدم لشغل منصب سكرتير أو مساعد مدير. بدون خبرة في العمل ، تتوفر العمالة غير الماهرة في الغالب.
متطلبات المرشحين وظروف العمل
لا يتميز سوق العمل في لاتفيا بمجموعة متنوعة من العروض. معظم فرص العثور على عمل هي مع:
- أولئك الذين يمكنهم الجمع بين عدة تخصصات في وقت واحد ، أو ، على سبيل المثال ، حاصلون على شهادة في الهندسة ويتحدثون اللغة الإنجليزية بطلاقة ؛
- مجموعة واسعة من البائعين. في الوقت نفسه ، ليس فقط القدرة على العمل مع مجموعة واحدة من السلع التي تحظى بالتقدير ، ولكن الموهبة لبيع كل شيء يجب أن تعمل به ؛
- المبرمجون ذوو القدرات المتميزة (بالمناسبة ، سيقال أن سوق تكنولوجيا المعلومات غير متطور هنا ، وبالتالي لا توجد منافسة خاصة) ؛
- مديري الأزمات الذين يعرفون كيفية إدارة شركة في أي بيئة اقتصادية.
يمكن للمواطن الأجنبي العمل في شركة لاتفية فقط إذا كان لديه تأشيرة وطنية من الفئة D ، والتي تم على أساسها إصدار تصريح إقامة. سيحتاج معظم المرشحين أيضًا إلى تصريح عمل.
يُسمح للطلاب أيضًا بالعمل في لاتفيا ، ولكن ليس أكثر من 20 ساعة في الأسبوع (ساعات العمل القياسية تعني 40 ساعة عمل).
يعتمد طول يوم العمل على نوع العمل. أولئك الذين يعملون 12 ساعة في اليوم عادة ما يلتزمون بجدول عائم (يومين بعد يومين) أو نظام يومي.
العمل السكني ليس خيارًا متكررًا ، لكن يمكنك العثور عليه. عادة ما يتم تقديمها من قبل أولئك الذين يجندون الناس على أساس التناوب ، وكذلك العديد من المصحات والمنتجعات. إذا كان الموظف له أهمية خاصة للشركة ، فيمكن إعداد عقد العمل الخاص به مع الأخذ في الاعتبار الدفع مقابل السكن من قبل صاحب العمل. لكن من الصعب للغاية العثور على مثل هذا الخيار.
طرق البحث عن عمل
أسهل طريقة هي لأولئك الذين يعرفون بالضبط ما هو المنصب وفي أي شركة يريدون العمل. في هذه الحالة ، ما عليك سوى إرسال سيرتك الذاتية وانتظار الإجابة. لكن التوقع سيكون له ما يبرره إذا تمت مطابقة قدرات المرشح ومتطلبات الشركة بشكل صحيح.
إحدى طرق العثور على وظيفة شاغرة مناسبة هي الإنترنت. فيما يلي بعض مواقع البحث عن الوظائف الشهيرة:
- cv.lv - يحتوي على إصدار باللغة الروسية ، ويقدم لفرز العروض وفقًا لمعايير مختلفة. هنا يمكنك معرفة الشركات الأكثر شعبية في سوق العمل في لاتفيا ، وكذلك الاطلاع على قائمة الوظائف الشاغرة ذات الراتب الأعلى ؛
- ss.com - إنه ملائم لأن جميع الوظائف الشاغرة موزعة وفقًا للإرشادات. هناك صفحة باللغة الروسية.
- carreerjet.com هو مورد دولي حيث يمكنك العثور على عروض في مناطق مختلفة من الدولة ، ووضع معايير مثل جدول العمل والتركيز والأجر.
لا تهمل إعلانات الصحف أيضًا. أفضل الأماكن للبحث هي Baltic Times و Dienas Business. يمكن تقديم بعض المساعدة من خلال Job Center والمنتديات والمجموعات في الشبكات الاجتماعية. المصدران الأخيران غنيان أيضًا بالمراجعات والنصائح المفيدة.
إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة في لاتفيا بمفردك ، فيمكنك الاتصال بالوسطاء. لكن من الأفضل اختيار شركات موثوقة تتمتع بسمعة طيبة ، على سبيل المثال:
- CV-Market - موجود منذ عام 2003 ، وهو معروف في 5 دول أوروبية ، ويقوم بالتوظيف عالي الجودة للشركات الكبيرة.
- CV-lv- تأسست في إستونيا عام 1996 ، ودخلت سوق لاتفيا في عام 1999 ، وتمتلك موردًا على الإنترنت لاختيار الوظائف والموظفين.
كيف تحصل على وظيفة في شركة لاتفية
هناك متطلبات واضحة لتوظيف المواطنين الأجانب. بادئ ذي بدء ، يجب على المرشح العثور على صاحب عمل ، والحصول على تصريح ، وتأشيرة وطنية والتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة.
يخطر صاحب العمل وكالة التوظيف الحكومية في لاتفيا أنه من الضروري توظيف شخص غير مواطن من الجمهورية. سيتحقق القسم مما إذا كان هناك مرشحين لهذا المنصب بين السكان المحليين. التحقق غير مطلوب عندما يتعلق الأمر بما يلي:
- أولئك الذين يشاركون في الإبداع: الممثلين والملحنين والراقصين ؛
- المدربين والرياضيين المحترفين.
- حاملي "البطاقة الزرقاء" ؛
- معلمو الجامعة
- رجال الأعمال.
- أولئك الذين ينظمون الأحداث الإبداعية أو المسابقات الرياضية ؛
- الخبراء الذين يعملون على أساس الاتفاقات الدولية.
بعد الموافقة على الطلب ، يجب على الشركة المستخدِمة إرسال دعوة إلى الموظف المحتمل. في السابق ، يجب أن تكون هذه الوثيقة مصدقة من وزارة الداخلية. عندها فقط يمكن للموظف المضي قدمًا في طلب التأشيرة.
مباشرة بعد عبور حدود لاتفيا ، تحتاج إلى تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة مؤقتة. سيصدر لمدة عام.
من المهم جدًا ألا يتم فصل المهاجر من هذه المؤسسة طوال فترة تصريح الإقامة. وبخلاف ذلك ، سيضيع أساس الهجرة.
ولكي يظل تصريح العمل ساريًا ، يجب أن تعمل في نفس الشركة ، أو سيتعين عليك الحصول على مستند جديد.
ما هي الوثائق المطلوبة
في كل مرحلة ، يجب عليك تقديم مجموعة معينة من الأوراق. عند التقدم للحصول على تأشيرة وتصريح إقامة ، ستكون متماثلة تقريبًا. من المهم مراعاة أن جميع المستندات التي يتم إعدادها بلغة أجنبية يجب ترجمتها إلى اللغة اللاتفية وتصديقها من قِبل كاتب عدل.
عقد عمل
يتم توقيع عقد العمل في جمهورية لاتفيا دون فشل الطرفين - صاحب العمل والموظف. يتم التفاوض على جميع شروط التعاون كتابة.
يحدث هذا قبل تقديم طلب الحصول على تأشيرة عمل وتصريح إقامة. عند الاتصال بالقنصلية ، يجب أن يكون لدى المرشح نسخة من هذه الاتفاقية بالفعل.
غالبًا ما لا يتم تحديد فترة صلاحية المستند. الاستثناء هو العمالة الموسمية والمؤقتة ، والتدريب الداخلي والعمل الاجتماعي مدفوع الأجر.
يجب أن يتضمن العقد المعلومات التالية:
- معلومات عن الموظف ؛
- بيانات صاحب العمل
- مكان العمل؛
- مهنة؛
- أجر
- عدد ساعات العمل في أسبوع واحد.
- روابط للأقسام الضرورية لاتفاقية الشركة الجماعية التي تتناول قضايا التوظيف.
يتم تحرير الوثيقة من نسختين. لتأكيد المؤهلات ، سيحتاج الموظف إلى دبلوم تعليمي ونسخة من كتاب العمل مع الترجمة والتوثيق.
تصريح العمل
يتم إصدار تصاريح العمل في لاتفيا من قبل مكتب شؤون الجنسية والهجرة. يمنح هذا المستند المواطن الأجنبي الحق في العمل فقط في شركة معينة. للحصول على إذن ، يتم إعداد نسخة إلكترونية ، والتي تحتفظ بها الدائرة.
لا يمكن تمديد تصريح العمل. بعد انتهاء صلاحيته ، ستحتاج إلى الحصول على واحدة جديدة.
ما يلي غير مطلوب لتقديم طلب لإصدار مستند:
- أقارب (أزواج ، أطفال ، آباء) من مواطني لاتفيا أو أولئك الذين حصلوا بالفعل على إقامة دائمة ؛
- المواطنون أو أصحاب الإقامة الدائمة في الاتحاد الأوروبي وأفراد أسرهم ؛
- الأشخاص ذوو الوضع الخاص (على سبيل المثال ، موظفو البعثات الدبلوماسية والمنظمات الدولية المعتمدة في الجمهورية) ؛
- عديمي الجنسية وضحايا الاتجار بالبشر واللاجئين وطالبي اللجوء.
يتم تجديد تصريح العمل من قبل صاحب العمل. يجب أن يتم ذلك قبل انتهاء صلاحية الوثيقة السابقة ، وإلا سيضطر الموظف إلى مغادرة البلاد.
تأشيرة وطنية
لتتمكن من العيش في الدولة لأكثر من ثلاثة أشهر ، تحتاج إلى الحصول على تأشيرة عمل إلى لاتفيا. يمكنك تقديم المستندات إلى قنصلية الجمهورية في وطنك. للقيام بذلك ، تحتاج إلى التحضير:
- جواز سفر أجنبي مع انتشار نظيف وفترة صلاحية غير منتهية. من المهم أن تعرف أنه حتى إذا كان مقدم الطلب لديه جواز سفر بيومتري ويعيش في دولة تقيم معها لاتفيا علاقات بدون تأشيرة ، فسيظل من الضروري التقدم بطلب للحصول على تأشيرة من الفئة د.
- جواز سفر مدني مع نسخة من الصفحة الرئيسية والتسجيل.
- نموذج الفيزا.
- صورة 35 × 45 ملم.
- ضمانات مالية (430 يورو لمدة شهر).
- تأمين.
- المستندات التي تؤكد الغرض من الزيارة (دعوة من صاحب العمل ، نسخة من عقد العمل).
- إيصال دفع الرسوم (60 يورو).
- تأكيد على توافر السكن (تملك او مستأجر).
سوف تستغرق مراجعة الطلب حوالي 15 يومًا تقويميًا. في بعض الحالات ، يتم تمديد هذه الفترة حتى 30 يومًا ، في حالات استثنائية - حتى 60 يومًا.
ميزات تجنيد سكان رابطة الدول المستقلة
العمل للأوكرانيين في لاتفيا ، ومواطني الاتحاد الروسي ودول رابطة الدول المستقلة الأخرى متاح بنفس الطريقة بالنسبة للأوروبيين. لكن ترتيب تسجيلهم مختلف بعض الشيء. للعمل سوف تحتاج:
- تأشيرة الفئة د.
- تصريح العمل.
- اتفاقية مع صاحب العمل ، والتي يجب أن تشير إلى أن أجر الموظف المستقبلي لن يقل عن متوسط الراتب الشهري المسجل في العام الماضي.
- شهادة صحية ووثيقة تأمين.
- تصريح الإقامة والتسجيل في محل الإقامة.
في الوقت نفسه ، يمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي وأيسلندا وليختنشتاين وسويسرا والنرويج عبور حدود لاتفيا على أساس جواز السفر البيومتري الخاص بهم بدون تأشيرة ولا حتى التسجيل لمدة 183 يومًا بعد الدخول.
بالنسبة للبيلاروسيين والمقيمين الآخرين في رابطة الدول المستقلة ، يعد الاختيار التنافسي إلزاميًا ، حيث يتم إعطاء الأفضلية دائمًا للسكان المحليين.
الشركة المستخدِمة ليست ملزمة بإخطار مركز التوظيف بتوظيف مواطن من الاتحاد الأوروبي. لا يحتاج إلى تصريح عمل أيضًا.
بالنسبة لتصريح الإقامة ، يحصل الأوروبيون أولاً على شهادة مواطن من الاتحاد الأوروبي ، صالحة لمدة 5 سنوات ، ثم تصريح إقامة دائمة.
بالنسبة لمواطني أوزبكستان وروسيا وأوكرانيا ودول أخرى في منطقة ما بعد الاتحاد السوفيتي ، يتم تقديم تصريح إقامة مؤقتة أولاً ، يتطلب تمديدًا سنويًا ، وبعد 5 سنوات - تصريح إقامة دائمة (يخضع لاجتياز امتحان الدولة لمعرفة اللغة اللاتفية).
مستوى الأجور
يعتمد الراتب في لاتفيا على المهنة والصناعة والخبرة العملية والمنطقة وحتى المنطقة المحلية. أعلى مستوى للرواتب في ريغا وجورمالا. هنا يمكنك الاعتماد على 1100 - 1200 يورو شهريًا.
بشكل عام ، تم تحديد الحد الأدنى للأجور في لاتفيا في عام 2021 عند حوالي 430 يورو (باستثناء الضرائب).
حسب المهنة ، تم توزيع البيانات على النحو التالي (يشار إلى المعلومات شهريًا باليورو):
- العمال الإداريون - 500-600 ؛
- السكرتارية / الكتبة / مديرو المكاتب / المديرون المساعدون - 550-800 ؛
- العمل كسائق في لاتفيا - 750-900 ، يمكن للمسؤولين الدوليين كسب ما يصل إلى 1300 يورو ؛
- مبرمجون بخبرة تزيد عن 5 سنوات - 2000-2500 ؛
- محامون - 1000 - 1200 ؛
- البستانيين - 400-500 ؛
- الحزم - 400-550 ؛
- كاشيرات - 350-400.
بالنظر إلى أن تكلفة السلع والخدمات الأساسية في الدولة ليست مرتفعة أيضًا ، يمكننا القول أنه حتى الحد الأدنى للأجور سيكون كافياً لتغطية التكاليف. يتم تحديد أجر المعيشة في الجمهورية على مستوى الحد الأدنى للأجور.
يتم دفع بعض المهن بالساعة ، على سبيل المثال في صناعة البناء. يمكن أن يتراوح السعر من 4 إلى 4.5 يورو في الساعة.
النظام الضريبي
لا تزال الضرائب في لاتفيا من بين أدنى المعدلات في أوروبا. وعلى الرغم من أن الحكومة في السنوات الأخيرة كانت تحاول بكل الطرق الممكنة مواءمة النظام المالي للبلاد مع متطلبات منطقة اليورو ، إلا أن اقتصاد البلاد لم يتعزز بعد الأزمة المالية لعام 2008. لضمان نموها ، تعمل السلطات باستمرار على تطوير برامج ولاء لأصحاب المشاريع.
يتم دفع ضريبة الدخل في لاتفيا من قبل جميع المقيمين دون استثناء. لا يتأثر ذلك ببلد المنشأ ولا بمستوى الدخل. يجب دفع الضرائب على الأنواع التالية من الأرباح:
- أجور؛
- نشاط مهني أو اقتصادي ؛
- الدخل الآخر الذي توفره قوانين الولاية.
بالنسبة للأفراد ، تبلغ ضريبة الراتب 20-23٪ (حسب مستوى الدخل) ، ومكاسب رأس المال - 15٪ ، والأرباح - 10٪.
الهجرة لرجال الأعمال
يمكن أن تصبح منظمة الأعمال أيضًا أساسًا للهجرة إلى لاتفيا. للقيام بذلك ، يمكنك فتح شركتك الخاصة أو الاستثمار في شركة موجودة بالفعل.
ستكون إجراءات الحصول على تصريح الإقامة هي نفسها بالنسبة للموظفين ، ولكن يجب استيفاء أحد الشروط:
- شراء عقارات بمبلغ 250 ألف يورو ؛
- للحصول على عمل تجاري في لاتفيا أو إنشاء شركة جديدة من خلال الاستثمار في الشركة من 360 ألف يورو ودفع 28 ألف يورو سنويًا للخزينة كضرائب ؛
- فتح وديعة في بنك لاتفيا ، يجب أن يكون بحسابه ما لا يقل عن 286 ألف يورو.
بعد 5 سنوات ، سيتمكن رجل الأعمال من التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة ، وبعد 5 سنوات أخرى - للحصول على الجنسية.وفقًا لآخر التغييرات في القانون ، لتمديد تصريح الإقامة المؤقتة لمدة 5 سنوات ، سيتعين عليك دفع 5 آلاف يورو (ألف سنويًا أو المبلغ بالكامل دفعة واحدة ، ولكن بدون خصم).
إلى ماذا يؤدي العمل غير القانوني؟
يجب أن يكون الأشخاص الذين يخاطرون بالعثور على عمل دون إذن والمرور بجميع مراحل التصديق مستعدين لعقوبات معينة. وضعت السلطات في لاتفيا سلسلة كاملة من القوانين التي تنص على عقوبات متفاوتة الشدة.
إذا تم تسجيل الانتهاك لأول مرة ، يواجه المهاجر غرامة تتراوح من 100 إلى 700 يورو. أفعال صاحب العمل ، الذي سيتعين عليه دفع غرامة قدرها 2000 يورو ، لن تمر دون عقاب أيضًا.
إذا تم انتهاك القانون مرة أخرى ، فسيتم تطبيق تدابير أكثر صرامة. على وجه الخصوص ، يواجه المهاجر غرامة مالية وإلغاء وثائقه الصادرة في لاتفيا والطرد من البلاد وحظر دخوله لاحقًا.
لا تنس أن المعلومات المتعلقة بانتهاكات تشريعات الهجرة يتم إدخالها في نظام المعلومات الموحد للاتحاد الأوروبي. هذا يعني أنه في المستقبل قد يواجه الأجنبي صعوبات في الحصول على تأشيرات في بلدان أخرى أيضًا.
أما صاحب العمل ، فبالإضافة إلى المسؤولية الإدارية ، يجوز تحميله مسؤولية جنائية.
وتجدر الإشارة إلى أنه إذا حصل مواطن أجنبي على تصريح عمل في إحدى الشركات ، ثم استقال لاحقًا وحصل على وظيفة في شركة أخرى ، فإن هذا الخيار يعتبر أيضًا عملاً غير قانوني.
النتائج
يعد التقدم بطلب إلى شركة لاتفية أحد أسباب الهجرة إلى هذه الدولة الواقعة على بحر البلطيق. ولكن من أجل تنفيذ خططهم ، يحتاج سكان رابطة الدول المستقلة إلى الحصول على تصريح خاص للقيام بأنشطة عمالية.
تبدأ العملية بالبحث عن صاحب عمل يحتاج إلى إجراء منافسة بين السكان المحليين ، وتقديم طلب إلى مركز التوظيف والحصول على تصريح ، والذي يجب أن يكون مصدقًا من وزارة الشؤون الداخلية في الدولة.
بعد جمع حزمة المستندات اللازمة وفتح تأشيرة وطنية ، يمكن للأجنبي دخول لاتفيا والتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة مؤقتة.
