الحد الأدنى ومتوسط ​​الراتب في لاتفيا

على الرغم من الاختلاف المستمر في العقلية ، فإن تدفق السياح من روسيا والمواطنين الراغبين في البقاء في لاتفيا للإقامة الدائمة لم ينضب حتى خلال سنوات فتور العلاقات بين البلدين. إذا كان غرض الزائر لا يقتصر على المشي في المركز التاريخي لمدينة ريغا أو حضور حفلة موسيقية في "Dzintari" ، فعندئذ أولاً وقبل كل شيء سيكون مهتمًا بمتوسط ​​الراتب في لاتفيا واحتمال النجاح في العمل.

آفاق العمل في لاتفيا

إذا ركزنا على هيكل تكوين الناتج المحلي الإجمالي ، فإن الزراعة والنجارة والخدمات اللوجستية والتجارة والعقارات والسياحة والقطاع العام تعتبر مهمة لاقتصاد البلاد.

وفقًا لبيانات المكتب المركزي للإحصاء في لاتفيا (المكتب المركزي للإحصاء ، CSB) ، ارتفع الناتج المحلي الإجمالي في عام 2021 بنسبة 4.8٪ مقارنة بعام 2021 ، ووصل عمالة السكان الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 74 عامًا إلى 64.5٪.

وإذا زاد المؤشر العام لمشاركة جميع السكان بنسبة 1.6٪ ، فإن الزيادة في شريحة الشباب ليست ملحوظة - فقط 0.1٪. وهذا يعني أنه في عام 2021 ، حصل 33.1٪ فقط من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا على فرصة العمل.

في الوقت نفسه ، ليس معدل البطالة في لاتفيا (عدد الأشخاص الذين يبحثون عن عمل دون جدوى) هو الأعلى في أوروبا: 6.9٪ - عامة و 10.8٪ - بين الشباب. في مثل هذه الظروف ، سيتم الترحيب بالمهاجرين من البلدان الأخرى الذين لم يأتوا بدعوة من صاحب العمل إلا في تلك المناطق التي تعتبر فيها الرواتب منخفضة للغاية بالنسبة للسكان الأصليين.

وتشمل هذه المهن السائقين ومندوبي المبيعات وموظفي الدعم والصيانة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك شرط آخر على طريق أولئك المهتمين بكيفية العثور على وظيفة في لاتفيا: وفقًا للتشريع ، يمكن لصاحب العمل قبول أجنبي في الفريق فقط إذا لم يستجب أي مواطن لاتفيا له في غضون 30 يومًا من تاريخه. إعلان الوظيفة الشاغرة.

مستوى الراتب في لاتفيا

على مدى العامين الماضيين ، كان هناك اتجاه نحو تضييق الفجوة بين مؤشرات متوسط ​​الأجور والحد الأدنى للأجور في لاتفيا. إذا كان المتوسط ​​الوطني في بداية عام 2021 أكثر من ضعف الحد الأدنى ، فقد انخفض الفارق بحلول نهاية عام 2021 إلى 40٪. وتجدر الإشارة إلى أن كلا القيمتين تنمو تدريجياً.

الحد الأدنى للدخل

ينص التشريع في لاتفيا على أنه مع يوم العمل العادي ، لا يحق لصاحب العمل أن يدفع للعامل أجرًا أقل من الحد الأدنى للأجور في لاتفيا (المادة 61 من قانون العمل الذي اعتمده البرلمان في عام 2001). اعتبارًا من عام 2021 ، وافق مجلس الوزراء على حجم الحد الأدنى للأجور.

في أغسطس 2021 ، في اجتماعها ، تقرر رفع الحد الأدنى للأجور إلى 430 يورو شهريًا اعتبارًا من 1 يناير 2021. تنص الوثيقة على أن القيد المقرر سيطبق على جميع أصحاب العمل وسيظل ساري المفعول لثلاث فترات سنوية لاحقة.

ليس أقلها بسبب مثل هذه المبادرات التشريعية في الدولة ، هناك زيادة مطردة في الحد الأدنى من المؤشرات وديناميكيات غير مستقرة للقيم المتوسطة المستقلة. وهكذا ، ووفقًا للإحصاءات ، فإن حوالي ثلث المتخصصين في لاتفيا (30.5٪) يتلقون شهريًا ما لا يزيد عن 450 يورو "نظيفًا". في الوقت نفسه ، لا يزال الحد الأدنى للأجور في لاتفيا عند 16.9٪ من الموظفين.

أما المداخيل الأدنى فهي للعاملين في مجال المطاعم والمعاملات العقارية والتعليم والخدمات الشخصية والمساعدة في الأعمال المنزلية وأعمال الإصلاح.

رواتب متدنية والعاملين في صناعة السياحة والفنون (ترفيه ، ترفيه ، سكن للزوار). لا يتجاوز متوسط ​​الراتب الإجمالي للعاملين 900 يورو (قبل الضرائب).

إذا أخذنا في الاعتبار دخل السكان حسب المنطقة ، فإن الإحصائيات تدعي أن الموظفين يحصلون على أقل رواتب في Latgale (708 يورو شهريًا ، والتي لا تتجاوز 70 ٪ من المستوى الوطني). على الرغم من أن ديناميكيات نمو الرواتب في هذا المجال مرتفعة للغاية - 9.2 ٪ مقابل 7.1 ٪ زيادة في ريغا.

متوسط ​​الرواتب

يدعي مكتب الإحصاء أن متوسط ​​الراتب المستحق في لاتفيا ، وفقًا لبيانات الربع الثالث من عام 2021 ، كان 1006 يورو (حوالي 744 يورو "صافي") ، وهو أعلى بنسبة 8٪ مما كان عليه في عام 2021. هناك انقسام ملحوظ حسب قطاعات الاقتصاد.

قطاع	متوسط ​​الراتب باليورو	٪ نمو
المجموع	1006	8
المؤسسات التجارية الخاصة	992	7.7
القطاع الحكومي	1036	8.5

يجب ألا يغيب عن الأذهان أنه ليس فقط الرواتب ولكن الأسعار تتزايد كل عام. لذلك وبعد خصم معدل التضخم 2.9٪ ، لم يتجاوز نمو صافي الدخل في مختلف المناطق 7٪ عام 2021.

إذا قارنا حسب الصناعة ، فإن متوسط ​​الأجور المتراكمة ارتفع بشكل ملحوظ في الرعاية الصحية والتعدين والخدمات والتموين العام.

صناعة	متوسط ​​الراتب حسب الصناعة قبل الضرائب ، باليورو	٪ نمو
الأنشطة المالية والتأمين	1932	0.4
مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات	1584	8.4
صناعة الطاقة	1272	5.2
الإدارة العامة والحماية	1260	6.9
الصناعات الاستخراجية	1186	10.6
الرعاىة الصحية	980	15.9
بناء	978	7
نقل البضائع وعبورها	962	6.3
العمليات العقارية	843	6
تعليم	822	6.9
سكن السائحين وتقديم الطعام	720	11.6

الحد الأقصى لدخل الموظفين

يتراوح متوسط ​​الراتب اليوم في لاتفيا بين 700 و 1400 يورو ، ووفقًا للإحصاءات ، فإن 25.7٪ فقط من السكان العاملين يحصلون عليه. يمكن لعدد أقل بكثير من المتخصصين التباهي بدخل يتجاوز 1400 يورو شهريًا. هؤلاء العمال هم فقط 4.1٪ من الموظفين الرسميين.

إذا تحدثنا عن المكان ، جغرافيًا أو في أي منطقة ، يُتوقع الحد الأقصى للأرباح للمحترفين ، فيمكننا التمييز بين عدة أنماط:

• المرتبات العالية في لاتفيا حسب المهنة والصناعة تظل في الأنشطة المالية والتأمين والاتصالات السلكية واللاسلكية وإمدادات الطاقة ؛
• الحد الأقصى الإقليمي - أعلى أرباح في ريغا ومنطقة بريريزها ؛
• حسب التخصصات والمؤهلات - أعلى رواتب للمديرين (تصل إلى 7200 يورو) وكبار المتخصصين والمبرمجين والمهندسين والمحللين الماليين (في حدود 1500-2000 يورو).

بالإضافة إلى ذلك ، لن تتوفر وظائف الراتب اللائق إلا لمن:

• يتحدث اللاتفية ويفضل أن يكون الإنجليزية ؛
• حاصل على تعليم عالي في الاتحاد الأوروبي ، أو دبلوم من جامعة معترف بها في أوروبا ؛
• حصل على تصريح إقامة بتأشيرة عمل مفتوحة أو بطاقة زرقاء للاتحاد الأوروبي تؤكد تصريح الإقامة أو تصريح العمل داخل الاتحاد الأوروبي.

علاوة على ذلك ، تتمتع البلاد بأولوية ثابتة تشريعيًا لتوظيف مواطني لاتفيا. وينعكس هذا في القواعد التقييدية لتجنيد الأجانب.

يلتزم صاحب العمل بالإبلاغ عن وظيفة شاغرة إلى وكالة التوظيف الحكومية (Nodarbinātības valsts aģentūra، NVA) من أجل استبعاد احتمال أن يكون أخصائي محلي عاطلاً عن العمل. علاوة على ذلك ، يتم إجراء فحص شهري فيما يتعلق بصاحب العمل لظهور مرشح لاتفيا لهذا المنصب.

فقط مجموعة صغيرة من المتخصصين لا تندرج تحت هذه القاعدة:

• الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص (رواد الأعمال ومؤسسو شركاتهم الخاصة) ؛
• عمال الفن والمدربون والرياضيون والمتخصصون المشاركون في تنظيم المسابقات والفعاليات الثقافية ؛
• متخصصون في الاتفاقيات الدولية.
• مدرسين أجانب مع اعتماد خاص.

أجر العمل حسب التخصص

متوسط ​​المؤشرات الإحصائية لا يعكس توزيع الدخل للسكان حسب المهنة والوظيفة التي يشغلها. يتم تقديم أعلى الرواتب للمديرين التنفيذيين والمتخصصين ذوي التركيز الضيق في المجال المالي والمعلوماتي وتكنولوجيا المعلومات.

بالمقارنة معهم ، قد يكون راتب المعلم في لاتفيا أقل بعدة مرات ويقترب من الحد الأدنى القانوني (بالمناسبة ، بالنسبة للمعلمين ، تم رفعه إلى 700 يورو).

يبدو ترتيب صافي الدخل في المجالات الرئيسية كما يلي:

• المدير الأول - 3300 يورو / شهر ؛
• مبرمج - 1370 يورو / شهر ؛
• مدير مبيعات - 1،233 يورو / شهر ؛
• مدقق حسابات - 1،188 يورو / شهر ؛
• مهندس - 1،079 يورو / شهر ؛
• محامي - 1048 يورو / شهر ؛
• مسوق - 959 يورو / شهر ؛
• كهربائي ، لحام - 750-790 يورو / شهر ؛
• طبيب - 749 يورو / شهر ؛
• المعلم - 731 يورو / شهر ؛
• ضابط شرطة - 727 يورو / شهر ؛
• سائق تاكسي ، سائق - 708 يورو / شهر ؛
• ممرضة / ممرضة - 516 يورو / شهر ؛
• عامل بدوام جزئي - 477 يورو / شهر.

لتحديد المستوى الموضوعي للدخل المتوقع في صناعة أضيق ، يمكنك استخدام الخدمة لمقارنة الرواتب الحالية في Algas.lv.

نظرًا لأن الدولة لديها قيود على الحد الأدنى للأجور مع عبء العمل العادي للموظف لمدة شهر ، لا يمكن أن يكون الأجر المقدّر بالساعة أيضًا أقل من هذا المؤشر.

يتم استخدام المقياس المشتق عند التحميل الجزئي. في هذه الحالة ، قد يكون راتب الطبيب غير المتفرغ أقل من 430 يورو شهريًا. ومع ذلك ، بناءً على ساعة عمل واحدة ، لا يمكن أن تكون أقل من 2.33-2.69 يورو / ساعة.

يجب تحديد الحجم المحدد وفقًا لقواعد المادتين 131 و 133 من قانون العمل في لاتفيا وقواعد ساعات العمل.

الفرق حسب المنطقة

هناك أيضا تقسيم إقليمي. من المتوقع أن يتم تحديد أعلى الرواتب في ريغا ، ولكن إذا أخذتها من حيث النسبة المئوية ، في العاصمة ، هناك تباطؤ في نمو الدخل. في عام 2021 ، بالكاد تجاوز 7٪.

المنطقة الإحصائية	الاسم باللغة اللاتفية	الأجور المتراكمة في لاتفيا ، يورو / شهر	معدلات النمو في 2018 ،٪
الإجمالي حسب البلد	لاتفيا	1006	8
ريغا	ريجاس دولة إحصائيات	1124	7.1
بريريزسكي	تقييمات إحصائيات Pierīgas	957	9.7
كورزيم	إحصائيات كورزيميس	876	11
فيدزيم	دراسات دولة فيدزميس	818	8.9
زيمجال	دولة Zemgales statistiskais reģions	861	8
لاتغال	مناطق Latgales statistiskais	708	9.2

إذا قمنا بمقارنة المناطق من حيث التخصصات ذات المؤهلات المختلفة ، يتبين أن الراتب في ريجا ولاتغال لموظف في نفس المنصب مختلف بشكل لافت للنظر.

متوسط ​​صافي الراتب باليورو / الشهر:

موقع	منطقة ريغا وبريريزسكي	كورزيم	زيمجال	لاتغال
الرئيس التنفيذى	3302	3052	3031	2796
المدير المالي	2173	1972	2022	1879
اقتصادي / مدير تجاري	2111	1860	1839	1604
متخصص في تكنولوجيا المعلومات ، مبرمج	2200	1900	1900	1700
طيار	2526	2523	2564	2481
بحار	2445	2442	2483	2400
طاه مبتدئ ، خباز	482	340	350	300
مدرس ، مدرس مساعد	472	372	378	340
عامل نظافة ، خادمة	430	340	330	330

يمكن للموظفين في جورمالا التباهي برواتب مماثلة لتلك الموجودة في ريغا: متوسط ​​الدخل هنا هو 986 يورو.

الضرائب ومقدار صافي الأجور

تشير جميع عقود العمل في قسم الأجور إلى إجمالي الأجور فقط (قبل استقطاع الضرائب والاشتراكات). من الواضح أنه في نهاية الشهر ، يتلقى الموظف مبلغًا أقل بكثير من المال.

تم تطبيق مبدأ اقتطاع الرسوم من دخل الموظف والالتزامات المستحقة على حساب صاحب العمل بنجاح ليس فقط في روسيا. تُفرض ضرائب الرواتب في لاتفيا وفقًا لمخطط مماثل:

• يتم اقتطاع ضريبة الدخل من الأرباح على مقياس تصاعدي: 20٪ من المبالغ التي لا تتجاوز 1667 يورو ، و 23٪ من المبالغ التي تتجاوز هذه العلامة ، وبالنسبة للدخل السنوي فوق 55000 يورو ، تم رفع المعدل إلى 31.4٪ ؛
• اشتراكات التأمين الاجتماعي: 11٪ - خصم من الدخل المستحق على حساب العامل ، 24.09٪ - على حساب صاحب العمل.

يجب أن نتذكر أن ضريبة الدخل تحسب بعد خصم المساهمات الاجتماعية. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تطبيق حد أدنى غير خاضع للضريبة ، تم تحديثه في عام 2021 ، على العمال ذوي الدخل المنخفض أو المعالين المعوقين: 230 يورو شهريًا للأشخاص العاملين ، و 270 يورو لمتلقي المعاشات التقاعدية.

لتبسيط العمليات الحسابية ، يمكنك استخدام حاسبة صافي الراتب.

مستويات المعيشة وديناميات نمو الرواتب في لاتفيا

الرواتب المنخفضة نسبيًا ، لا سيما في مجال الخدمات الشخصية والمطاعم العامة ، لا تمنع اللاتفيين من الشعور بالراحة التامة في البلاد. ويفسر ذلك حقيقة أن أجر المعيشة في لاتفيا ليس مرتفعًا كما هو الحال في بقية دول الاتحاد الأوروبي.

تسمح لك أسعار البقالة الأساسية وفواتير الخدمات بالعيش حتى على الحد الأدنى للأجور.

يقع نصيب الأسد من التكاليف على صيانة المساكن: إذا لم يكن لديك شقتك الخاصة ، فإن استئجار استوديو من غرفة واحدة في ريغا (وليس في المركز) سيكلف 250-270 يورو شهريًا ، بالإضافة إلى المرافق الفواتير (100-200 يورو).

يمكن مقارنة باقي تكاليف المعيشة في لاتفيا بتكاليف الروس في الوطن. يمكن لربة المنزل المتحمسة خفض تكاليف الطعام بما يصل إلى 20 يورو في الأسبوع. إذا لم تدخر ، فإن سلة البقالة سوف "تسحب" 50 يورو.

النقل في لاتفيا أغلى إلى حد ما من النقل الروسي: ليتر البنزين هو 1-2 يورو ، والسفر في وسائل النقل العام هو 2 يورو لكل رحلة. لن تتجاوز تكلفة اتصالات الهاتف المحمول والإنترنت عالي السرعة 30 يورو شهريًا.

ومع ذلك ، فإن مفهوم الأجر المعيشي ضروري للأجنبي ليس فقط لأسباب عملية ولتخطيط الميزانية. وفقًا لقواعد مجلس الوزراء بتاريخ 25.04.2019 2021 No. 225 (Noteikumi par ārzemniekam nepieciešamo finanšu lidzekļu apmēru un finanšu lidzekļu esības konstatēšanu) ، من أجل تمديد تصريح الإقامة في لاتفيا ، سيكون من الضروري إثبات أن مواطن دولة أخرى قادر على إعالة نفسه وأسرته.

يتم احتساب مبلغ الأموال الشخصية المطلوبة بناءً على متوسط ​​الراتب للعام الماضي ويختلف حسب فئة المتخصص المدعو:

• يجب على عضو مجلس إدارة الشركة تأكيد أرباح قدرها 1852 يورو / شهر ؛
• عامل من بين المهن المطلوبة - 1111 يورو / شهر ؛
• بالنسبة لحاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي ، يكفي 1،389 يورو / شهر ؛
• يجب أن يُظهر الموظفون العاملون بموجب عقد راتباً قدره 926 يورو / شهر أو أكثر ؛
• يحتاج المتقاعدون الأجانب إلى تأكيد معاش تقاعدي قدره 576 يورو شهريًا ؛
• لكل فرد قاصر من أفراد الأسرة - بالإضافة إلى 129 يورو / شهر زيادة على الدخل المطلوب.

استنتاج

لم تنج الأزمة المالية الاقتصاد اللاتفي ، لكن البلاد تمكنت من احتواء المؤشرات السلبية على المستويات الأوروبية المتوسطة وإظهار زيادة طفيفة في الناتج المحلي الإجمالي ومتوسط ​​الأجور. هذه الديناميكيات ، جنبًا إلى جنب مع حقيقة أن الشباب اللاتفيين يواصلون المغادرة للعمل في دول الاتحاد الأوروبي الأخرى ، يخلق ظروفًا مواتية لتوظيف المهاجرين من دول ما بعد الاتحاد السوفيتي. ومع ذلك ، يمكن لمعظم العمال المهاجرين العثور على مكان فقط في المهن منخفضة الأجر.