تمثل مدفوعات التحويل من الخارج ما يصل إلى 26 في المائة من دخل سكان أوزبكستان. عمل المواطنين في البلدان الأخرى هو هدف لسياسة الدولة التي تهدف إلى الحد من الأنشطة غير القانونية وتجديد الميزانية الوطنية بالعملة الأجنبية. تخضع الدخول الأجنبية للمواطنين للضريبة وتراكم الأقدمية عليها ، تليها مزايا التقاعد.
سياسة الدولة للهجرة
منذ عام 2003 ، تشرف على عمل مواطني أوزبكستان في الخارج وكالة هجرة العمالة الخارجية التابعة لوزارة العمل والحماية الاجتماعية للسكان.
يمكن للأوزبكي نفسه البحث عن وظائف شاغرة في الشركات الأجنبية أو التقدم بطلب للمشاركة في الحصص المنظمة بموجب اتفاقيات حكومية دولية.
إذا تفاوض مقدم الطلب مع صاحب عمل أجنبي مباشرة ، فيجب على الوكالة الحصول على تصاريح.
كجزء من التوظيف بموجب حصص الهجرة ، تتعهد الوكالة باختيار المرشحين وتقديم المعلومات عنهم إلى الهيئة المخولة في البلد المقابل. يتم تقديم الخدمات المدفوعة للمهاجرين ، بما في ذلك التدريب والنقل والفحص الطبي.
يتم إجراء الاستشارات وقبول الأوراق والتدريب على اللغات الأجنبية من قبل فروع الوكالة في طشقند.
تتعاون المنظمة مع خدمات الأفراد من القطاع الخاص في:
- بخارى.
- فرغانة.
- كرشي.
- نوكوس.
رحيل في إطار اختيار منظم
حصص الهجرة هي نتيجة الاتفاقات الحكومية الدولية. بالنسبة للبلد الذي تم التوصل إلى اتفاقيات مؤكدة معه ، فتحت الوكالة مركزًا للتكيف قبل المغادرة ، حيث يتعلم المرشحون اللغة الوطنية والعادات وغيرها من المعلومات الضرورية للعيش في البلد المضيف.
التعاون مع كوريا الجنوبية له أكثر من 10 سنوات ، وهذه هي أطول تجربة للمغادرة المنظمة للعمال المهاجرين. دخلت اتفاقيات مماثلة مع روسيا وبولندا واليابان حيز التنفيذ خلال العامين الماضيين.
ربما يعجبك أيضا
تكلفة التدريب هي:
- في المراكز البولندية والروسية - 600 ألف سوم
- الكورية - 900 ألف سوم.
من جانب أوزبكستان ، يتبع اختيار المرشحين السيناريو التالي:
- - تعبئة استبيان على موقع الوكالة.
- الامتحان بلغة الدولة في بلد المغادرة ؛
- الفحص الطبي لدى وكالة معتمدة من الوكالة (التكلفة - 127.5 ألف سوم) ؛
- تقديم المستندات الشخصية ، بما في ذلك جواز السفر والصورة وإيصال دفع واجب الدولة ؛
- إرسال معلومات عن المرشح للطرف المستقبل.
يتخذ صاحب العمل القرار النهائي بشأن تعيين المرشح.
كوريا الجنوبية
على مدار عشر سنوات ، في إطار اختيار منظم ، غادر كوريا 27 ألف شخص ، في بداية عام 2021 عملوا هناك 16.5 ألف أوزبكي.
تبرم الشركات الكورية الجنوبية عقود عمل من خلال خدمة تنمية الموارد البشرية في كوريا الجنوبية ، حيث ترسل الوكالة بيانات المرشحين.
الشروط الإلزامية:
- يقتصر عمر المتقدمين للعمل في نطاق 18-39 سنة ؛
- معرفة اللغة الوطنية على مستوى مرضٍ للعمل والحياة ؛
- سجل جنائي نظيف مع عدم وجود إدانات سابقة وعدم وجود حوادث طرد قسري من كوريا.
روسيا
وفقًا لتقديرات مختلفة ، يعمل 1.5-2 مليون أوزبكي في روسيا ، لكن ظهر اتفاق حكومي دولي بشأن تنظيم تدفق الهجرة مؤخرًا - في عام 2017. وبلغت حصة 2021 بموجب الاتفاقية 50 ألف شخص. سيحصل المشاركون في التوظيف المنظم على الأولوية للتوظيف.
ربما يعجبك أيضا
وفقًا للإجراء الجديد ، يتم تجميع البيانات المتعلقة بالوظائف الشاغرة لأرباب العمل الروس في وزارة العمل في أوزبكستان.
سيتم افتتاح مكاتب تمثيلية لمصلحة الهجرة في:
- موسكو.
- بطرسبورغ.
- نوفوسيبيرسك.
- روستوف.
تقبل عملية الاختيار المرشحين البالغين الذين لديهم الحق في العيش والعمل في روسيا ، وهي موثقة. تتعهد وزارة العمل في أوزبكستان بتنظيم التدريب اللغوي وفقًا لأساليب وزارة العلوم والتعليم في روسيا. يتم تنظيم تسليم المهاجرين إلى عنوان الوجهة من قبل وكالة الهجرة.
بولندا
إنها الدولة الوحيدة في أوروبا التي لديها خبرة في دخول العمال الأوزبكيين في إطار نظام الحصص المنظمة. في عام 2017 ، تلقى 1200 أوزبكي تأشيرات عمل إلى بولندا ، كما يتضح من بيانات وزارة الأسرة والعمل والسياسة الاجتماعية في بولندا.
نتيجة للمفاوضات التي جرت في ربيع عام 2018 ، تم توقيع وثائق تعاون مع عشرة أرباب عمل بولنديين. الحصة الإجمالية التي طلبتها أوزبكستان لعام 2021 هي 3 آلاف شخص.
اليابان
يتم ضمان رحيل الأوزبك إلى اليابان من خلال الاتفاقات الحكومية الدولية والعلاقات بين المناطق.
على المستوى الوطني ، يُذكر أن وكالة الهجرة في أوزبكستان هي الهيئة المعتمدة من المنظمة اليابانية الدولية للتعاون في التدريب (LTSO) لتنسيق دخول مواطني أوزبكستان للتدريب على العمل - التدريب الداخلي.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك اتفاقية تدريب مع جمعية Chuo Sangye Shinko.
في مارس 2018 ، أصبح معروفًا عن التعاون بين مدينتي ريشتان وتوميوكا لإنشاء حديقة تجريبية في أوزبكستان. يتم تنظيم دورات لمدة ثلاثة أشهر في مركز ريشتان توميوكا الثقافي.
بعد اجتياز الاختبارات بنجاح ، يصبح من الممكن السفر للعمل والدراسة في اليابان.
تسجيل الخروج المستقل
يمكن لمواطن أوزبكستان السفر إلى الخارج للعمل دون اللجوء إلى مساعدة وكالة الهجرة. حتى لا ينتهك تشريعات أوزبكستان ، يجب أن يحصل على إذن.
للقيام بذلك ، يجب على الوكالة تقديم:
- بيان - تصريح؛
- نسخة موثقة من العقد المبرم مع شركة أجنبية باللغة الأوزبكية (يجب أن يشمل العقد الضمانات الاجتماعية والتأمين الضروري) ؛
- الالتزام بالحصول على تأشيرة عمل ؛
- معلومات عن الشركة- nanimetel ؛
- شهادة المعلومات الموضوعية ؛
- شهادة طبية؛
- إيصال سداد واجب الدولة.
وبحسب إحصاءات الوكالة ، صدرت تصاريح العمل لعام 2021 في جمهورية التشيك وسويسرا وفرنسا والإمارات والهند.
