العمل في ألمانيا

Pin
Send
Share
Send

تقدم ألمانيا عددًا كبيرًا من الوظائف الشاغرة وآفاق وظيفية جذابة للشباب والمهنيين الواعدين. ولكن قبل جمع المستندات والبحث عن العروض والانتقال ، يجب على مواطني بلدان رابطة الدول المستقلة التعرف على تفاصيل وخصائص التوظيف الرسمي في ألمانيا.

الوضع الاقتصادي في ألمانيا اليوم

يعد الاقتصاد الألماني أكبر نظام اقتصادي في أوروبا ، حيث توجد زيادة منتظمة في الناتج المحلي الإجمالي ودخل الفرد ، فضلاً عن انخفاض كبير في معدل البطالة. في العقد الماضي ، وصلت العمالة في ألمانيا إلى مستويات قياسية ، وازداد عدد العاملين من 638 ألف إلى 44.3 مليون شخص (على 1,5%). من المهم أيضًا أن يحصل الرجال والنساء على نفس الأجور تقريبًا.

بسبب النمو الاقتصادي السريع ، يتزايد الطلب على العمالة ، بما في ذلك المهاجرين من بلدان رابطة الدول المستقلة. اليوم ، يستطيع الكازاخستاني أو القرغيزستاني أو الأوكراني أو الطاجيكي أو الروسي في ألمانيا الحصول على وظيفة لائقة في أي مجال من مجالات النشاط. في بداية عام 2021 ، تم تسجيل برلين 17,2% من المواطنين الناطقين بالروسية من إجمالي عدد العاملين ، أكثر 0,3% - مواطني رومانيا ومولدوفا.

مزايا وعيوب العمل في ألمانيا:

الايجابياتسلبيات
ارتفاع مستوى معيشة السكانالمنافسة الجادة في سوق العمل
ارتفاع مستوى الأجورجبايات ضريبية عالية
الاستقرار الاقتصادي - فرص الاستثمارشرط لتأكيد دبلوم التعليم العالي
الحصول على الاقامة الدائمة بعد 5 سنوات من العمل والحياةالحاجة إلى إتقان اللغة الألمانية أو الإنجليزية على مستوى عالٍ
عدم وجود فساد وبيروقراطية ، نظام أوراق بسيط وشفافأجور أقل مقارنة بالسكان المحليين

المهن الأكثر طلبًا في ألمانيا عام 2021

يعتمد مستوى المنافسة في التوظيف على المهنة. سيكون العثور على عمل لممثلي التخصصات النادرة في ألمانيا أسهل بكثير.

قائمة المهن الأعلى أجراً والمطلوبة في ألمانيا:

  • الأطباء - 79.538 يورو في السنة;
  • محامون - 74.013 يورو في السنة;
  • المهندسين - 70888 يورو في السنة;
  • المبرمجين - 69133 يورو في السنة;
  • الاقتصاديون - 64654 يورو في السنة.
نوع الوظيفةالعروض الحالية في عام 2021
العمل الموسمي (لفصل الصيف)العمل في المزرعة (جمع المحاصيل الطازجة ، زراعة النباتات ، رعاية الحيوانات) ؛

يمكن للفتيات الحصول على وظيفة كنادل ؛

مدير

عمل مؤقتباني.

لحام.

مراقب عمال؛

جسر الجسر

كهربائي

العمل دون معرفة اللغةالحطاب (الحراجي) ؛

سائق؛

يطبخ؛

حارس أمن

يشاهدسائق الشاحنة.

عامل يدوي؛

سائق الجرار؛

عمل المصنع

بواسطة العقدطبيب (معالج ، طبيب أسنان ، جراح) ؛

ميكانيكي.

مهندس؛

مبرمج؛

بائع

العمل السكنيمربية ، ممرضة منزلية ، ممرضة (للفتيات) ؛
العمل عن بعدالمستجيبين للمشاركة في البحث.

المؤلفون والكتاب

العمل للطلاب أو بدوام جزئيالعمل في المستودعات أو الدفيئات ؛

حزم البضائع والهدايا التذكارية

مستوى الأجور

ربما يعجبك أيضا

الحد الأدنى القانوني للأجور هو 8.5 يورو لكل ساعة عمل. مع يوم عمل من 8 ساعات ، يكون السعر 68 يورو و 340 يورو في الأسبوع و 1360 يورو شهريًا مقابل 160 ساعة عمل.

يعتمد متوسط ​​الراتب في ألمانيا على المنطقة المحددة والصناعة وقدرات الشركة ككل في البلد 3500 يورو كل شهر.

خصوصية سير العمل

يميل العديد من مواطني دول رابطة الدول المستقلة الذين عملوا في ألمانيا لفترة طويلة إلى التقييم الإيجابي لظروف العمل في الشركات الألمانية ويحلمون بالانضمام إلى فريق الشركات.

ميزات العمل في ألمانيا:

  • لا ينبغي أن تؤخذ الاتفاقات الشفوية عند التقدم لوظيفة بعين الاعتبار ، فمن المستحسن أن تسترشد فقط بالقواعد المنصوص عليها في العقد.
  • يتم تنظيم أسبوع العمل في ألمانيا بموجب عقد عمل ، عادةً ما يكون مساويًا لـ 38-40 ساعة.
  • يتم دائمًا دفع رسوم المناوبات والرسوم الإضافية.
  • يحق لكل موظف إجازة مدفوعة الأجر (عادة 30 يومًا في السنة).

تعتمد عملية العمل في ألمانيا أيضًا على الصناعة. لذلك ، في قطاع الزراعة والبناء ، غالبًا ما يتم استخدام مبدأ العمل الموسمي بجدول زمني غير منتظم. غالبًا ما يعمل المعلمون والمسؤولون الماليون والعاملون في المجال الثقافي بموجب عقود تحدد مسؤولياتهم ومكاسبهم ومدة عملهم.

التفاصيل هنا:

طرق العثور على عمل في ألمانيا

يمكن للباحث عن عمل في سوق العمل الألماني البحث عن وظيفة شاغرة تهمه على البوابات التالية:

  1. مكتب العمل الفيدرالي - www.arbeitsagentur.de. في هذا الموقع يمكنك التسجيل والتقدم لوظيفة. يتم نشر المقترحات في منطقة معينة ، وهناك خيار بحث متقدم. البوابة متاحة باللغة الإنجليزية.
  2. مواقع الويب المباشرة لشركات أصحاب العمل - تحتوي على متطلبات تفصيلية للباحثين عن عمل وجهات الاتصال الضرورية وأرقام الهواتف.
  3. التبادل ومحركات البحث عبر الإنترنت باللغة الألمانية http://www.experteer.de/ https://www.jobleads.de/
  4. العمل للطلاب https://www.studentjob.de/.
  5. بوابات للخريجين والمهنيين الشباب الذين لديهم وظائف شاغرة من الشركات الكبيرة (Staufenbiel www.staufenbiel.de و Absolventa www.absolventa.de).
  6. وكالات البحث عن عمل في الخارج (وسطاء).

أنواع التوظيف

ربما يعجبك أيضا

على الرغم من النمو الاقتصادي المستقر ، فقد أصبح من الصعب مؤخرًا على المواطنين الناطقين بالروسية العثور على وظيفة في هذه الولاية. ومع ذلك ، في بداية عام 2021 ، تقدم بورصات العمل الكثير من الخيارات للباحثين عن عمل من رابطة الدول المستقلة.

العمل في ألمانيا دون معرفة اللغة الألمانية

سيكون من الصعب بناء مستقبل مهني في الخارج دون معرفة اللغة الألمانية ، لكن هذا ممكن إذا كنت تعرف اللغة الإنجليزية. في هذه الحالة ، تعتمد المتطلبات على مجال النشاط. على سبيل المثال ، بالنسبة للأطباء والمديرين وغيرهم من المتخصصين الذين يتعين عليهم العمل مباشرة مع العملاء ، فإن معرفة اللغة الوطنية ستكون أساسية. من ناحية أخرى ، تتحدث الفروع الدولية الكبيرة في ألمانيا اللغة الإنجليزية.

بالإضافة إلى ذلك ، لا يشترط معرفة اللغة الألمانية في مجالات العمل. يمكن أن يحصل البستانيون والبناؤون ومدبرات المنازل (الخادمات والممرضات وعمال النظافة) على وظائف في ألمانيا ، لكن رواتب هؤلاء الأخصائيين ستكون ضئيلة.

عمل موسمي

العمل الموسمي في ألمانيا هو نوع من العمل ، بسبب الظروف المناخية ، يتم القيام به فقط في أوقات معينة من السنة. إنها الوظيفة الأكثر طلبًا للمهنيين ذوي المهارات المنخفضة والشباب والطلاب.

يمكن العثور على معظم الوظائف الشاغرة للوظائف الموسمية في الصيف. كان خلال هذه الفترة أن العديد من المزارع تتطلب عمالة للمعالجة والحصاد. غالبًا ما يختار العمال المهاجرون من رابطة الدول المستقلة هذا الخيار لكسب المال ، لأن معظم أرباب العمل مستعدون لتغطية تكاليف السفر إلى مكان العمل والطعام والإقامة.

هناك أيضًا أعمال من أكتوبر إلى أبريل تتعلق بإزالة الثلوج ومعالجة الطرق. يصعب العثور على هذه الوظائف ، لكنها تدفع أعلى. لأولئك الذين يرغبون في زيارة ألمانيا في فصل الشتاء ، تقدم الشركات الألمانية أيضًا أعمالًا في جمع وتغليف لعب الأطفال والهدايا التذكارية للعام الجديد.

عمل مؤقت

يعتبر العمل المؤقت عملا لمدة لا تزيد عن شهرين. في ألمانيا ، يمكن العثور على هذه الوظائف الشاغرة في عام 2021 في مجموعة متنوعة من مجالات النشاط. للعمل المؤقت ، سيحتاج مقدم الطلب إلى معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية ، ومعرفة قليلة باللغة الألمانية ، ومهارات التعليم والتواصل.

مع مراعاة هذه المعايير ، يمكن للأجنبي التقدم لشغل الوظائف التالية:

  • مدير؛
  • بائع؛
  • سكرتير؛
  • مرشد سياحي (مرشد) ؛
  • النادل.

يمكن أن يعني العمل المؤقت أيضًا استبدال الموظفين أثناء غيابه. غالبًا ما ينطبق هذا على المهنيين رفيعي المستوى الذين يعملون في شركات دولية كبيرة.

خيارات أخرى

للعمل في ألمانيا عام 2021 ، هناك أيضًا عروض من نوع مختلف:

  • وظيفة العقد. أكثر أنواع التسجيل شيوعًا ، حيث يمكن لصاحب العمل ومقدم الطلب إبرام اتفاق بأي طول. الفرق المهم بين هذا النوع من العمل هو أن علاقة العمل موثقة. ستشير الأوراق إلى شروط العمل وشروطه والحق في الإقامة على أراضي صاحب العمل والراتب الرسمي.
  • العمل عن بعد. هذا النوع من العمل لا يتطلب الانتقال إلى ألمانيا ، يمكن للموظف العمل في موطنه ، بينما يتقاضى راتبه باليورو. الوظائف الشاغرة منتشرة على نطاق واسع للمترجمين ومؤلفي المقالات ومطوري مواقع الويب والمبرمجين.

يتطلب العمل عن بعد معرفة ممتازة باللغة الألمانية!

إجراءات التوظيف الرسمية

المهمة الرئيسية في التوظيف الرسمي في ألمانيا للمواطنين الناطقين بالروسية هي الحصول على تصريح عمل. بالنسبة لمعظم الأجانب ، هذا يعني البحث عن عمل حتى قبل الانتقال إلى ألمانيا.

يحق للمقيمين في دول الاتحاد الأوروبي الحصول على عمل مجاني في سوق العمل الألماني.

أولوية الإجراءات

إذا كان صاحب العمل جاهزًا لتوفير وظيفة ، فيجب مراعاة الخوارزمية التالية:

  1. ابحث عن وظيفة شاغرة ، مفاوضات مع شركة ألمانية ، توقيع عقد.
  2. إرسال المعلومات إلى وكالة التوظيف الفيدرالية ومكتب الهجرة.
  3. في انتظار قرار إيجابي.
  4. إعداد وتقديم المستندات إلى البعثة الدبلوماسية الألمانية في بلدك.

بعد التخرج من إحدى الجامعات الألمانية (بشرط أن تكون في ألمانيا):

  1. مقابلة مع صاحب العمل.
  2. تسجيل عقد عمل.
  3. يتم إرسال عقد العمل إلى وكالة التوظيف الفيدرالية.

يتم الإبلاغ عن نتائج المراجعة في غضون شهر.

عند التقدم للحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء:

  1. اجتياز المقابلة الشخصية مع صاحب العمل.
  2. توقيع عقد.
  3. الاتصال بالقنصلية مع مجموعة كاملة من الوثائق ، بما في ذلك دبلوم التعليم العالي (شرط مسبق) وعقد العمل.

بدون دعوة:

  1. ابحث عن الوظائف الشاغرة على بوابة وكالة التوظيف الفيدرالية www.arbeitsagentur.de ألمانيا. تقديم طلب.
  2. في انتظار الموافقة على قرار إصدار التصريح.
  3. مراسلة السفارة الألمانية بالمستندات حسب القائمة المرفقة للحصول على تأشيرة عمل.

أنواع تصاريح العمل

يمكن العمل في ألمانيا فقط من خلال أحد أنواع التصاريح التالية:

  • البطاقة الزرقاء. واحدة من الوثائق الأكثر ملاءمة والمرموقة للعمال المهاجرين. للحصول عليها ، يجب أن يكون الأجنبي حاصل على تعليم عالي وعقد عمل رسمي مع صاحب عمل ألماني. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون مستوى راتب المتقدم ما لا يقل عن 52000 يورو في العام.
  • تصريح العمل العام. تصدر للمواطنين بمؤهلات مختلفة. سيحتاج الأجنبي إلى عقد عمل وإثبات للمؤهلات.

التعليم العالي غير مطلوب للحصول على تصريح عمل.

  • تأشيرة عمل للمختصين المؤهلين تأهيلا عاليا. تصدر للأجانب الحاصلين على تدريب خاص بموجب عقد مع صاحب عمل ألماني. لا يمكن أن يكون الراتب المطلوب المحدد في العقد أقل 86000 يورو في العام.

الفئات التي لا تتطلب تصريح عمل

يشمل المواطنون الذين لا يحتاجون إلى تصريح عمل المتدربين الذين لا تتجاوز فترة ممارستهم 90 يومًا ، والمتطوعين. في هذه الحالة ، لن يحتاج الأجنبي إلى تأشيرة عمل ، بل يحتاج إلى تأشيرة شنغن عادية.

قائمة الوثائق الرئيسية

تتضمن حزمة المستندات الخاصة بالتوظيف الرسمي للمواطن الذي ليس لديه جواز سفر من الاتحاد الأوروبي ما يلي:

  • جوازات السفر الوطنية والأجنبية (بحد أدنى ثلاثة أشهر بعد انتهاء التأشيرة) ؛
  • تسجيل البيانات البيومترية (إجراء البصمة) ؛
  • شهادة تأكيد الدخل. مثال:

  • استمارة طلب التأشيرة مع الصور. تستكمل باللغتين الروسية والألمانية. يتم إدخال بيانات جواز السفر ومكان الإقامة والتسجيل. عينة؛

  • تأمين طبي يغطي كامل فترة الإقامة في ألمانيا. عينة:

بالإضافة إلى مجموعة المستندات القياسية ، من أجل السفر إلى مكان العمل ، قد تحتاج إلى بعض الشهادات الطبية أو الأوراق الإضافية.

تسجيل تأشيرة عمل

بعد تقديم حزمة المستندات الإلزامية إلى القنصلية ، يتعين على مقدم الطلب انتظار قرار بشأن نتائج النظر من 6 إلى 12 أسبوعًا.

معايير الاختيار للمتقدمين للحصول على تأشيرة عمل

للحصول على تأشيرة عمل بدون جواز سفر من الاتحاد الأوروبي ، يجب أن يكون لدى مقدم الطلب:

  • ذات الدخل المرتفع (من 4000 يورو شهريًا).
  • الحصول على دبلوم التعليم العالي وتأكيد المستوى العالي للمؤهلات.
  • مستوى معرفة اللغة الألمانية.
  • إثبات الالتزام بالقانون ، وعدم وجود سجل جنائي ، وعدم وجود انتهاكات مسجلة.

منذ يونيو 2017 ، وقعت أوكرانيا ومولدوفا اتفاقية مع دول الاتحاد الأوروبي ، بموجبها يُسمح للمواطنين بالمغادرة إلى أوروبا بدون تأشيرة ، لكن هذا النظام لا يؤثر على الحق في العمل. لا يشمل القانون روسيا وأوزبكستان وطاجيكستان وأنظمة عبور الحدود الحكومية.

مزيد من التفاصيل هنا:

برنامج بوما: نظام النقاط واستحقاقها

PuMa هو مشروع تجريبي صالح حتى 30 سبتمبر 2019... يسمح للعمال المهاجرين بالحصول على تصاريح العمل والإقامة ، وكسب 100 نقطة في اختبار اللغة الألمانية.

لاجتياز الاختبار ، يجب على المرشح إثبات مستوى عالٍ من الكفاءة في اللغة الألمانية (المستوى B2 أو أعلى). بالإضافة إلى ذلك ، يمكن الحصول على نقاط إضافية لمعرفة اللغة الإنجليزية أو الفرنسية.

تمديد تأشيرة العمل

عادة ما يتم إصدار تأشيرة عمل لمدة 3 أشهر ، وبعد الانتقال إلى ألمانيا ، يحصل الموظف على تصريح إقامة للفترة المحددة. في حالة وجود عقد عمل طويل الأجل ، يمكن الحصول على تأشيرة لمدة عامين وتمديدها بعد انتهاء صلاحيتها لمدة عامين آخرين. بعد 5 سنوات من العيش في ألمانيا ، يمكن الحصول على إقامة دائمة في الخارج.

تفاصيل أخرى

ينظم القانون الألماني تشغيل المهاجرين ، لذلك ، قبل الانتقال ، يجب على الأجنبي أن يتذكر القواعد التالية:

  • بعد المقابلة الأولية مع صاحب العمل ، يُنصح العامل المهاجر بالتحقق من الشركة لمعرفة مدى توفر وثيقة تمنح الحق في جذب العمالة الأجنبية.
  • يمكن لصاحب العمل إصدار تصريح عمل لمواطن أجنبي بشكل مستقل عن طريق تقديم طلب إلى مكتب العمل المحلي.
  • لا يحق لصاحب العمل أن يطالب مقدم الطلب بالدفع مقابل الحصول على تصريح أو توفير وظيفة.

هجرة الأعمال إلى ألمانيا

سيتعين على رجل الأعمال مقابلة الإدارة المحلية وتزويدها بخطة مشروع مفصلة ، مع مراعاة جميع التفاصيل المهمة - جودة وكمية الخدمات المقدمة والتكاليف والإيرادات المقدرة وتحركات التسويق وبيان مصادر التمويل.

بعد الموافقة على المشروع ، يمكن لرجل الأعمال التقدم بطلب للحصول على تأشيرة وطنية ، وهي الوثيقة الأساسية للهجرة. وفقًا لهذه اللائحة رقم 21 ، يمكن للمواطن الحصول على تصريح إقامة إذا كان نشاطه التجاري يساهم في تنمية الاقتصاد الألماني.

ميزات التدريب في الدولة

يعتبر التدريب في ألمانيا ، كما هو الحال في بلد أوروبي آخر ، تجربة عمل جادة يمكن أن تؤثر بشكل كبير على حياة أخصائي شاب.

شروط التدريب في ألمانيا:

  1. يجب أن يكون المتدرب المحتمل طالبًا في مؤسسة للتعليم العالي - طالب جامعي أو خريج أو طالب دراسات عليا.
  2. يجب أن يجيد المتدرب اللغة الألمانية أو الإنجليزية بطلاقة.
  3. يُنصح المتقدم بالتقدم للحصول على تدريب داخلي على الأقل في 4 شهور قبل بدء البرنامج.

يمكنك العثور على مشاريع مناسبة في التبادلات الخاصة. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان الطالب واثقًا من قدراته ويريد إجراء تدريب داخلي في شركة معينة ، فيمكنه إرسال سيرته الذاتية مباشرةً إلى بريد صاحب العمل. في حالة إجراء مقابلة ناجحة ، يجب على المتدرب توقيع عقد يوضح جدول عمله ومسؤولياته وشروطه وشروط عمله.

عند الانتهاء من العمل ، يحصل الطالب على شهادة إتمام فترة التدريب ، والتي يمكنه استخدامها في العثور على وظيفة دائمة.

شاهد الفيديو:

عواقب محاولة العمل غير القانوني في ألمانيا

يحظر القانون العمل غير القانوني في ألمانيا (Schwarzarbeit). ينطبق هذا الحظر على كل من المواطنين العاديين والأجانب ، ولكن تنطبق قواعد إضافية على المهاجرين.

لذلك ، تقع الفئات التالية من الأشخاص تحت المسؤولية الإدارية والجنائية:

  • دافعي الضرائب الذين أهملوا التزاماتهم الضريبية ؛
  • متلقو المساعدة الاجتماعية الذين لم يمتثلوا لإبلاغ الإدارات الاجتماعية ؛
  • العمال الذين يتجاهلون إبلاغ السلطات التنظيمية وسلطات الصيد.

إذا تم تحديد مثل هذه الانتهاكات ، فإن الموظف يواجه غرامة كبيرة والترحيل من البلاد.

آراء المهاجرين من بلدان رابطة الدول المستقلة حول العمل في ألمانيا

يمكن إعطاء فكرة معينة عن العمل من خلال شهادات المهاجرين الذين يعيشون ويعملون حاليًا في ألمانيا:

إيفجيني: "أنا أعشق هذا البلد (البيلاروسي نفسه). في المرة الأولى التي وصلت فيها إلى ألمانيا لفترة من الوقت ، أدركت أنني سأعود إلى الإقامة الدائمة. أنا الآن أعمل بشكل قانوني ولدي نفس الحقوق التي يتمتع بها الألمان. بالمناسبة ، يكاد يكون من المستحيل الحصول على وظيفة عادية هناك بشكل غير قانوني. إن معرفة اللغة مهمة للغاية بالطبع ".

نيكولاي: ربما تكون أكثر الدول الأوروبية تحفظًا من حيث التكنولوجيا. متخصصو تكنولوجيا المعلومات ليس لديهم ما يفعلونه هناك - لا يتم تشجيع المبادرة ، ولا توجد حكام مثيرون للاهتمام على الإطلاق ، ولن تكسبوا المال ".

يوليا: "إذا كنت متخصصًا رفيع المستوى ، فأنت بحاجة للذهاب. لكن بدون تعليم راتب مرتفع ، فلن نحصل عليه ولن نحصل عليه. من المهم جدًا أن ترغب في القيام بالمهمة بنفسك ".

يرغب العديد من العمال من بلدان رابطة الدول المستقلة في الحصول على عمل في ألمانيا. لكن هذا ممكن فقط إذا كان المرشح لديه المثابرة والعمل الجاد. فقط مع أخذ هذه الصفات في الاعتبار يمكن للعامل المهاجر اتخاذ موقف مثير للاهتمام وذات أجر مرتفع.

Pin
Send
Share
Send